ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အိမ်ခြံမြေ

ဆောက်လပ်ရေး၀န်ထမ်း

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

341K - 1.2M MMK

10% သက်သာတယ်။ 341K MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 1.2M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ ဆောက်လပ်ရေး၀န်ထမ်း ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 340,934 MMK နှင့် 1,159,806 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 340,934 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 1,159,806 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

အဆောက်အအုံနှင့် အခြေခံ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း များ၏ တည်ဆောက်ခြင်း နှင့် ပြုပြင်ခြင်း လုပ်ငန်းများတွင် အကူအညီ ပေးခြင်း။
မြေတူးခြင်း၊ ပစ္စည်း သယ်ယူ ပို့ဆောင်ခြင်း နှင့် သယ်ချခြင်း ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်း တာဝန် များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။
လက်တံတိုင်ကိရိယာ နှင့် သေတ္တာ တိုင် ကိရိယာ များကို စိတ်ချ လုပ်ဆောင် နိုင်ပြီး ထိရောက်သော လုပ်နည်း လုပ်ဟန် နှင့် လိုက်လျော ဆောင်ရွက်ခြင်း။
ပုံပွား နှင့် အဆောက်အအုံ စီမံကိန်း ပုံစံ များ နှင့် ကိုက်ညီ ဆောင်ရွက် သော အမှု တာဝန် များ လုပ်ဆောင်ခြင်း။
စီမံကိန်း များ အချိန် တစ်ပြိုင်တည်း ပြီးစီး အောင် တည်ဆောက် လုပ်သား အခြား အတတ် ပညာ သည် များ နှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။
လုပ်ငန်း နေရာ သန့်ရှင်း ထားရှိခြင်း နှင့် စုံစမ်း ဖွဲ့စည်း ထားခြင်း လုပ်ဆောင် နိုင်ခဲ့ ပါက အန္တရာယ် ကင်းခြင်း နှင့် လယ် လုပ် များ တိုးတက် ထူထောင် နိုင်ခြင်း။
တံတိုင် နံရံ၊ ကြမ်း များ နှင့် အမိုး များ ပါဝင်သော အဆောက် အအုံ အချို့ တပ်ဆင် နိုင်ခြင်း လုပ်ငန်း များ တွင် အကူအညီ ပေးခြင်း။
ပစ္စည်း နှင့် အလုပ် ပညာ စမ်း သပ် နိုင် ပြီး စံ များ နှင့် ကိုက် ညီ ခြင်း စိတ် ချ စေ ရန် ဆောင် ရွက် နိုင်ခြင်း။
ဗဟို မှ ခန့် ပေးသော ဆောင် ရွက် ပေးသူများ ထံ အမှာ နည်း နိုင် ခဲ့ သမျှ ဖြစ် နိုင် သည့် ပြသာနာ မှ အခြား အကြောင်း များ ခဲ့ က ချက် ချင်း ထုတ် ဆောင် ဖျန် ပေး ခြင်း။
မတော် တဆ ကြောင်း ဖြစ် ခဲ့ အောင်မှ လန့် လွှ အန္တရာယ် ကင်း အညွှန် နာ တိုင်း ဥပဒေ များ နှင့် လုပ် နည်း လုပ် ဟန် များ လို က် န် အညီ ထုတ် ဆောင် နိုင် ခြင်း။
အဆောက်အအုံ အခြေခံ နည်း စနစ် များ အတတ် လုပ် နိုင် မှု နှင့် အသိ ပညာ များ တိုး တက် ရန် လေ့ ကျင့် ခန်း များ တွင် ပါ ဝင် ခဲ့ အောင် ဆောင် ရွက် ခြင်း။
အဖွဲ့ ပုံ စံ အခြေ အနေ တွင် ဆောင် ရွက် နေ သမျှ ဆောင် ရွက် မှု တို့ အ ပ က ထောက် ပံ အကောင် အထည် ထား ဆောင် ရွက် နိုင် ပြီး ပူ ပေါင်း ဆောင် ရွက် သမျှ တာ ဝန် ပေး ထမ်း ကြ သမျှ ဗဟို ဆောင် ရွက် ပေး သူ များ သို့မဟုတ် စီ မံ ကိန်း ကြီး မား ဉာဏ သည် များ ၏ ထုတ် ပြန် လမ်း ညွှန် တို့ နှင့် အ ား လည် ထုတ် ဆောင် နိုင် ခဲ့ အောင်မှ လို က် န် ဆောင် ရွက် မှု များ ဆောင် ရွက် နိုင် ခြင်း။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ ဆောက်လပ်ရေး၀န်ထမ်း - ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အိမ်ခြံမြေ ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

440 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

772. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

191,845 - 431,652 MMK

441. နေရာ

ပညာရေးညှိနှိုင်းရေးမှူး

ပညာရေး၊သိပ္ပံနှင့်သုတေသန

536,796 - 898,068 MMK

440. နေရာ

ဆောက်လပ်ရေး၀န်ထမ်း

ဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အိမ်ခြံမြေ

340,934 - 1,159,806 MMK

439. နေရာ

အထက်တန်းကျောင်းဆရာ

ပညာရေး၊သိပ္ပံနှင့်သုတေသန

525,062 - 913,152 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

928,190 - 5,944,529 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်