ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု

ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာ

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

738K - 2.2M MMK

10% သက်သာတယ်။ 738K MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 2.2M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာ ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 738,196 MMK နှင့် 2,159,661 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 738,196 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 2,159,661 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုထုတ်ကုန်များနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ထိရောက်သောစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန်။
ကျန်းမာရေးကဏ္ဍအတွင်း ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များ၊ နှစ်သက်မှုများနှင့် လမ်းကြောင်းများကို ဖော်ထုတ်ရန် စျေးကွက်သုတေသနပြုလုပ်ရန်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အညီ ရောင်းအား၊ ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့များအပါအဝင် ကဏ္ဍပေါင်းစုံအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။
ကုန်အမှတ်တံဆိပ်မြင်သာမှုနှင့် စျေးကွက်ရှယ်ယာတိုးတက်စေရန် ထုတ်ကုန်တည်နေရာ၊ မက်ဆေ့ချ်ပေးပို့ခြင်းနှင့် ကြော်ငြာလှုံ့ဆော်မှုများကို ဖန်တီးရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရန်။
ပြိုင်ဘက်များ၏အဆိုပြုချက်များနှင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို သုံးသပ်ပြီး ထုတ်ကုန်ကွဲပြားမှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ရန်။
အကြီးတန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သို့ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်များ၊ ဘတ်ဂျက်များနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်အစီရင်ခံစာများကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။
ကုန်အမှတ်တံဆိပ်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အညီ စာစောင်များ၊ မိတ်ဆက်ပွဲများနှင့် ဒီဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာများအပါအဝင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးပစ္စည်းများဖန်တီးမှုကို ကြီးကြပ်ရန်။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူများ၊ လုပ်ငန်းလွှမ်းမိုးသူများနှင့် ဖောက်သည်များအပါအဝင် အဓိကအကျိုးသက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်စေရန် ထုတ်ကုန်လက်ခံကျင့်သုံးမှုနှင့် ဖောက်သည်သစ္စာတည်မှုတိုးတက်စေရန်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလှုံ့ဆော်မှုများ၏ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်ပြီး စွမ်းဆောင်ရည်အကောင်းဆုံးဖြစ်စေရန် အချက်အလက်အပေါ်အခြေခံသော ပြင်ဆင်မှုများပြုလုပ်ရန်။
စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းများအားလုံးတွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းလိုအပ်ချက်များနှင့် လုပ်ငန်းစံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် နောက်ဆုံးပေါ်အချက်အလက်များကို သတင်းအချက်အလက်ရယူရန်။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာ - ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

65 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

191,037 - 430,759 MMK

66. နေရာ

ဆေးသိပ္ပံကျောင်းမန်နေဂျာ

အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု

537,531 - 2,447,062 MMK

65. နေရာ

ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာ

ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု

738,196 - 2,159,661 MMK

64. နေရာ

စွန့်စားမှုမန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

748,043 - 2,155,370 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

928,255 - 5,944,006 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်