ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

လေယာဥ်စက်ပြင်

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

489K - 1.1M MMK

10% သက်သာတယ်။ 489K MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 1.1M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ လေယာဥ်စက်ပြင် ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 488,570 MMK နှင့် 1,123,981 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 488,570 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 1,123,981 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

လေယာဉ်များ လောင်စာဆီရောင်ချိန် ယာယီချိတ်ဆီရောင် များ နေရာအားလုံး စီးနင်းစဉ် လေယာဉ် ရပ်နားစဉ် တပ်ဆင်ခြင်း။ ဆီသိုလှောင် များ အား စင်ကြယ်ခြင်း၊ ဆီသွယ်တပ်ဆင် ခြင်း နှင့် နစ်နာသည့် အပိုင်းများ နှင့် ရောင်ချိန်အား ပိတ်ဆို့ တပ်ဆင်ခြင်း။
လောင်စာ အလုပ် ဖန်တီး ပြန်လည် သုံးစွဲပေးရန် လောင်စာ သိုလှောင် အား စင်ကြယ် ခြင်း၊လေ ယာဉ် လောင်စာ ရောင် ပုံသဏ္ဌာန် တပ်ဆင်ခြင်း၊နစ်နာသည့် ဆီပိုက် နှင့်ဆီ ရောင် အစလုပ် ဖွဲ့ခြင်း၊
ဗိသုကာ ဒေသ တွင် လေယာဉ် များ အား နည်းပညာ ထိန်းသိမ်း၊ မြေ သွယ်တန်း ဆက်သွယ် ခြင်း၊ လေ ယာဉ် ပြင်ပနှင့် အတွင်းပိုင်း အား မျက်ပါးဖြင့် စမ်းခြင်း၊
လေ ယာဉ် ဂွန် တပ် ဆင် ခြင်း ၊ လေ ယာဉ် ဂွန် ရွှေ့ခြင်း၊
ပျံသန်း ခဲ့မှု မရှိ ခဏ အကြို စမ်း ခြင်း ၊ ကြို ထား သည့် မပျံ စမ်း နိုင် သည့် အချိန် အချိန် ၊ ဆုံး ဖြတ် နိုင် သည့် လုပ် အားလုံး လုပ်ဆောင် ခြင်း၊
ဂျက်အင်ဂျင် အသစ် တပ် ဆင် ခြင်း အပါအဝင် လေ ယာဉ် ဂျက် အင်ဂျင် အစ ပုံ ဆုံး ဖြတ် မှု လုပ် ဆောင် ရန် အားလုံး အပါ အဝင် လေ ယာဉ် ဂျက် အင်ဂျင် ဆီ သို အနု နိုင် အား ကွဲ ပြား လုပ် ဆောင် ပုံ အား လုပ် ဆောင် ခြင်း၊
ပျံ ယာဉ် များ နှင့် ယာဉ် နှင့် တကွ ယာဉ် တပ် ဆင် မှု (မောင်း တံ ချိန် ယာဉ် အား လုပ် ဆောင် ထု ဆစ် ခြင်း၊ ဒီယာ လည် ချိန် အား ခွဲ ခြမ်း ကြည့် ခြင်း ၊ဆီ သို လှောင် ၊ လေ ယာဉ် ဆီ သွယ် ၊ ဟိုက် ဒရော ၊ဒါထဲ လေ အအေး ၊ အမိုး အမှန် လေ တက် တိုင် မှု စနစ်) အဆင် မပြေ မှု များ နှင့် ပျက် ခြင်း တို့ အား စုံ စမ်း ပေး ခြင်း နှင့် ဖြုတ် ပေး ခြင်း ဂျက်ယာဉ် အဆင် မပြေ မှု အား ဆုံး ဖြတ် ခြင်း။
ပိတ် ပေး သည့် ပျံ သန်း ဂျက် ယာဉ် အား လေ ပေါ် ပို့ ပေး သည့် အခါ လေ ယာဉ် ဂျက် အင်ဂျင် အဣနက် စမ်း ခြင်း ၊ ပျက် မှု အား စမ်း တွေ့ ခြင်း နှင့် အဆင် မပြေ မှု အား ဖယ် ရှား နိုင် ရန် လုပ် ပုံ ဆုံးဖြတ်ခြင်း။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ လေယာဥ်စက်ပြင် - ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

337 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

191,037 - 430,759 MMK

338. နေရာ

ဒီဂျီတယ်စျေးကွက်မြင့်တင်ရေးပညာရှင်

စျေးကွက်မြင့်တင်ရေး၊ကြော်ငြာ၊လူထုဆက်ဆံရေး

418,426 - 1,218,377 MMK

337. နေရာ

လေယာဥ်စက်ပြင်

ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

488,570 - 1,123,981 MMK

336. နေရာ

ရေကြောင်းပို့ဆောင်ရေးစီစဥ်သူ

ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

928,190 - 5,944,529 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်