logo

စီးပွားကူးသန်း

အရောင်းပစ္စည်းမန်နေဂျာ

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်
ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။
လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-
472K - 1.7M MMK
10% သက်သာတယ်။ 472K MMK
10% ပိုဝင်ငွေ 1.7M MMK

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ အရောင်းပစ္စည်းမန်နေဂျာ ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 472,198 MMK နှင့် 1,734,587 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 472,198 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 1,734,587 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

  • ရောင်းအားစင်တာ၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကိုကြီးကြပ်ကာ ဖောက်သည်များကျေနပ်မှုအဆင့်မြင့်မားစေရန် သေချာစေခြင်း။
  • ရောင်းအားပန်းတိုင်များအောင်မြင်စေရန်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်စေရန် ရောင်းအားအဖွဲ့ကိုဦးဆောင်ခြင်းနှင့် လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း။
  • အမြတ်အစွန်းနှင့် ဈေးကွက်ဝေစုတိုးမြှင့်ရန် ရောင်းအားဗျူဟာများရေးဆွဲခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
  • ရောင်းအားဒေတာနှင့် ဈေးကွက်လမ်းကြောင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း။
  • ရောင်းအားရည်မှန်းချက်များနှင့်ကိုက်ညီသော ကြော်ငြာလှုပ်ရှားမှုများနှင့် စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများကို စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း။
  • ကုန်ပစ္စည်းရရှိနိုင်မှုကို သေချာစေရန်နှင့် စတော့ပြန်ဖြည့်ခြင်းကို ကြီးကြပ်ကာ လက်ကျန်ပမာဏကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
  • ကုန်ပစ္စည်းအကြောင်းအရာ၊ ရောင်းအားနည်းလမ်းများနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအကောင်းဆုံးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအကြောင်း ရောင်းအားဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း။
  • လုပ်ငန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များတိုးတက်စေရန် အဓိကဖောက်သည်များနှင့် ပတ်သက်သူများနှင့် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။
  • ပုံမှန်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းများပြုလုပ်ကာ အဖွဲ့ဝင်များအား တည်ဆောက်ပေးသောပြန်လည်သုံးသပ်ချက်များပေးခြင်း။
  • အထက်စီမံခန့်ခွဲသူများထံ ရောင်းအားအစီရင်ခံစာများပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း၊ အောင်မြင်မှုများနှင့် တိုးတက်စရာနယ်ပယ်များကို မီးမောင်းထိုးပြခြင်း။
  • ကုမ္ပဏီမူဝါဒနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ဥပဒေရေးရာစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခြင်း။
  • ဖောက်သည်များ၏မေးမြန်းချက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် ပြဿနာများကို အချိန်မီနှင့် ကျွမ်းကျင်စွာဖြေရှင်းခြင်း။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ အရောင်းပစ္စည်းမန်နေဂျာ - စီးပွားကူးသန်း ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

156 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

772. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

Salary group 1

191,037 - 430,759 MMK

157. နေရာ

Supply Chain Specialist

ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

Salary group 2

526,500 - 1,648,968 MMK

156. နေရာ

အရောင်းပစ္စည်းမန်နေဂျာ

စီးပွားကူးသန်း

Salary group 2

472,198 - 1,734,587 MMK

155. နေရာ

စည်းကမ်းထိမ်းသိမ်းရေးကျွမ်းကျင်

ဘဏ်လုပ်ငန်း

Salary group 2

601,775 - 1,564,615 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

Salary group 3

928,190 - 5,944,529 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ
လစာတင်ပြချက်
အလုပ် ၁ ခု
99 EUR*
အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်
တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။