logo

ဂျာနယ်၊ပုံနှိပ်နှင့် မီဒီယာ

စီစဥ်သူ

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်
ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။
လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-
368K - 920K MMK
10% သက်သာတယ်။ 368K MMK
10% ပိုဝင်ငွေ 920K MMK

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ စီစဥ်သူ ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 367,981 MMK နှင့် 919,933 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 367,981 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 919,933 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

  • သတင်းစာပညာ၊ မီဒီယာနှင့် ဂရပ်ဖစ်အနုပညာဆိုင်ရာ ပွဲများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများနှင့် ညီလာခံများကို ညှိနှိုင်းစီစဉ်ခြင်း။
  • အနုပညာရှင်များ၊ သတင်းထောက်များနှင့် မီဒီယာပညာရှင်များအပါအဝင် စိတ်ဝင်စားသူများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ ပရောဂျက်များအောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန် ကူညီခြင်း။
  • အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်များကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန် ပရောဂျက်အချိန်ဇယား၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
  • မီဒီယာဌာနများ၊ စပွန်ဆာများနှင့် မိတ်ဖက်များနှင့် ဆက်ဆံရေးများ တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ၏ မြင်သာမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။
  • နေရာရွေးချယ်ခြင်း၊ ပစ္စည်းတပ်ဆင်ခြင်းနှင့် စားသောက်ကုန်စီစဉ်ခြင်းအပါအဝင် လော့ဂျစ်စတစ်များကို ကြီးကြပ်ခြင်း။
  • ပရိသတ်များနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်နှင့် ပွဲများကို မြှင့်တင်ရန် ကြော်ငြာပစ္စည်းများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဆိုရှယ်မီဒီယာ ကမ်ပိန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
  • ပွဲများနှင့် ပရောဂျက်များအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းတို့တွင် ကူညီခြင်း။
  • သတင်းစာပညာနှင့် မီဒီယာနယ်ပယ်အတွင်း အလားအလာများနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ရန် သုတေသနနှင့် ဆန်းစစ်ချက်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ပွဲများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ၏ အောင်မြင်မှုကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အနာဂတ်တိုးတက်မှုများအတွက် အကြံပြုချက်များ ပြုလုပ်ခြင်း။
  • ပွဲစီစဉ်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတွင် သက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် စံချိန်စံညွှန်းများကို လိုက်နာခြင်း။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ စီစဥ်သူ - ဂျာနယ်၊ပုံနှိပ်နှင့် မီဒီယာ ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

595 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

Salary group 1

191,795 - 431,538 MMK

596. နေရာ

ဖြန့်ချိရေးစာရေး

ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

Salary group 2

309,349 - 999,796 MMK

595. နေရာ

စီစဥ်သူ

ဂျာနယ်၊ပုံနှိပ်နှင့် မီဒီယာ

Salary group 2

367,981 - 919,933 MMK

594. နေရာ

ကလေးထိန်း

ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု

Salary group 2

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

Salary group 3

928,190 - 5,944,529 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ
လစာတင်ပြချက်
အလုပ် ၁ ခု
99 EUR*
အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်
တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။