- မဟာဗျူဟာနှင့် မျှော်မှန်းချက်- ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့၊ သက်ဆိုင်သူများနှင့် အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲသူများထံ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော ထုတ်ကုန်အမြင်နှင့် မဟာဗျူဟာကို ဖော်ဆောင်ပါ။
- ထုတ်ကုန် Backlog စီမံခန့်ခွဲမှု- ၎င်းသည် ကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ပြီး၊ သန့်စင်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေကြောင်း သေချာစေရန်၊ ထုတ်ကုန်၏နောက်ကြောင်းကို ဖန်တီးရန်၊ ဦးစားပေးပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။
- လိုအပ်ချက်များစုစည်းခြင်း- သက်ဆိုင်သူများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် သုံးစွဲသူများနှင့် ပူးပေါင်းကာ ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ကာ လိုအပ်ချက်များကို စုဆောင်းကာ ၎င်းတို့အား ရှင်းလင်းသောအသုံးပြုသူဇာတ်လမ်းများနှင့် လက်ခံမှုစံနှုန်းများအဖြစ် ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း။
- Agile Planning and Execution- အဖွဲ့သည် ပြေးပွဲတိုင်းတွင် တန်ဖိုးများ ပေးပို့ခြင်းတို့ကို သေချာစေမည့် အပြေးစီစဉ်ခြင်း၊ backlog grooming နှင့် နေ့စဥ်ပြုလုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော လျင်မြန်သော အခမ်းအနားများတွင် ပါဝင်ပါ။
- ဖြန့်ချိရေးစီမံခန့်ခွဲမှု- ထုတ်ကုန်တိုးမြှင့်မှုများအား အချိန်နှင့်တပြေးညီ အရည်အသွေးစံနှုန်းများနှင့်ပြည့်မီကြောင်း သေချာစေရန် ထုတ်ဝေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ညှိနှိုင်းပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။
- လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း- လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များကို သတ်မှတ်ပြီး ပေးအပ်ရန်အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့များ၊ UX/UI ဒီဇိုင်နာများ၊ အရည်အသွေးအာမခံချက်နှင့် အခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် အနီးကပ်လုပ်ဆောင်ပါ။
- Stakeholder Management- ပြည်တွင်းပြည်ပ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ချိတ်ဆက်ပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ၊ ၎င်းတို့၏ စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း၊ တုံ့ပြန်ချက်များကို စုဆောင်းကာ ထုတ်ကုန်၏ တိုးတက်မှုကို အသိပေးပါ။
- ထုတ်ကုန်စာရွက်စာတမ်းများ- အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်များ၊ ထုတ်ဝေမှုမှတ်စုများနှင့် ထုတ်ကုန်၏လက်ခံကျင့်သုံးမှုနှင့် အသုံးပြုမှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်ချက်များအပါအဝင် ထုတ်ကုန်စာရွက်စာတမ်းများကို ဖန်တီးထိန်းသိမ်းပါ။
- စျေးကွက်နှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း- စျေးကွက်သုတေသနနှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် အလားအလာရှိသော ထုတ်ကုန်မြှင့်တင်မှုများသည် အဖွဲ့အစည်းကို ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသော ပြိုင်ဘက်များကို ပေးနိုင်သော အလားအလာများကို ဖော်ထုတ်ရန်။
- စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု- သုံးစွဲသူများနှင့် သက်ဆိုင်သူများထံမှ တုံ့ပြန်ချက်ကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေပါ၊ ထုတ်ကုန်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် မက်ထရစ်များကို စောင့်ကြည့်ကာ တိုးတက်မှုအတွက် နယ်ပယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ၊ စဉ်ဆက်မပြတ် ထုတ်ကုန်မြှင့်တင်မှုနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းကို မောင်းနှင်ပါ။
For companies - gain confidence in deciding on salaries
Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.
ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း
အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။
အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ ထုတ်ကုန်ပိုင်ဆိုင်သူ - စီမံခန့်ခွဲမှု ရာထူး
လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ
ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု
ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်
773. နေရာ
မူကြိုကျောင်းလက်ထောက်ဆရာမ
ပညာရေး၊သိပ္ပံနှင့်သုတေသန
192,207 - 428,599 MMK
40. နေရာ
ရေကြောင်းအရာရှိ
ပို့ဆောင်ရေး, ကုန်စည်ပို့ဆောင်ရေး, ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး
39. နေရာ
ထုတ်ကုန်ပိုင်ဆိုင်သူ
စီမံခန့်ခွဲမှု
474,211 - 2,414,810 MMK
38. နေရာ
ပို့ဆောင်ရေးမန်နေဂျာ
စီမံခန့်ခွဲမှု
468,479 - 2,425,951 MMK
1. နေရာ
အိုင်တီဒါရိုက်တာ
အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု
724,641 - 4,003,201 MMK
Is this salary range too huge?
You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire
သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါသင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်
ပရို
ကုမ္ပဏီအတွက်လစာတင်ပြချက်
119 EUR*
* VAT အပါအဝင် / 99 EUR excl. VAT
ဆန်းစစ်ချက်မှာယူခြင်း- ရာထူးအတွက်လစာကို ဒေသ၊ ပညာရေး၊ သကင်ကြားမှု၊ လုပ်ငန်းအရွယ်အစားအလိုက်
- စုစုပေါင်းလစာနှင့်ထပ်ဆောင်းများ* (ပုံမှန်မဟုတ်သည့်အစိတ်ပိုင်း၊ အကျိူးခံစားခွင်၊ ဆုကြေး)
- ဖြေဆိုသူ၏ လစာပြေစာပုံစံ
- 1st decile, 1st quartile, median, 3rd quartile, 9th decile နှင့် ပျှမ်းမျှလစာ ဖြင့်ဖော်ပြသည့်လစာနှုန်း
- စောင့်ကြည့်ထားသည့် ငွေကြေးမဟုတ်သည့်အကျိုးခံစားခွင့်အသေးစိတ်ကိုဖော်ပြထားသည်*
- ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်သုံးသပ်ချက်* * regression model အသုံးပြုသည့်အခါရနိုင်သည်
