လစာအမျိုးအစား:

စီမံခန့်ခွဲမှု

Salaries range for person working in မြန်မာနိုင်ငံ in စီမံခန့်ခွဲမှု is typically from 559,760 MMK (minimum salary) to 2,998,330 MMK (highest average, actual maximum salary is higher).

This is the total monthly salary including bonuses. Salaries vary drastically among different job positons. If you are interested in the salary of a particular job, see below for salaries for specific position.

အမျိုးအစား စီမံခန့်ခွဲမှု ရှိ စုစုပေါင်းလစာ

လစာများသည် ရာထူးအလိုက်ကွဲပြားနိုင်သည်၊ ဖော်ပြထားသည့်ပမာဏမှာ ရည်ညွန်းများဖြစ်သည်။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

560K - 3.0M MMK

10% သက်သာတယ်။ 560K MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 3.0M MMK

နှိုင်းယှဥ်ရန်နှိပ်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ စီမံခန့်ခွဲမှု အမျိုးအစားမှ လူ 80% သည် 559,760 MMK နှင့် 2,998,330 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 559,760 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 2,998,330 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

စီမံခန့်ခွဲမှု အမျိုးအစားရှိ ရာထူးများနှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ဖော်ပြချက်များ

အလုပ်ရာထူး

စျေးကွက်အပိုင်း

Customer Support ဌာနမှူး

ဖောက်သည်ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့ကို ဦး ဆောင်ရန်တာဝန်ရှိသည်
မဟာဗျူဟာဖန်တီးခြင်း၊ ဖောက်သည်ထောက်ခံမှု ဦး တည်ချက်နောက်ဆက်တွဲအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊
၀ ယ်လိုအား၊ ၀ န်ဆောင်မှုပေးခြင်း၊ အဖွဲ့လိုက်နည်းပြခြင်း
ပြေစာမှဖြေရှင်းချက်သို့ ၀ ယ်သူဖောက်သည်များ၏ပြသနာများကိုဖြေရှင်းပါ
၀ န်ဆောင်မှုများကိုတိုးတက်စေခြင်း၊ ၀ ယ်သူများ၏ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကိုမြှင့်တင်ခြင်းနှင့်အော်ဂဲနစ်တိုးတက်မှုကိုပံ့ပိုးပေးခြင်း
တိုင်ကြားမှုများကိုဖြေရှင်းခြင်းနှင့်အစီရင်ခံစာများဖန်တီးခြင်း
ကုမ္ပဏီ၏ဖောက်သည်များ၊ တယ်လီဖုန်းနှင့်အီးမေးလ်ဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များပံ့ပိုးပေးခြင်း
ဖောက်သည်ထောက်ခံမှု၏ထိရောက်မှုကိုတိုးတက်စေခြင်းနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်ဆက်သွယ်ရန်နည်းလမ်းလမ်းညွှန်ချက်များဖန်တီးပေးခြင်း

331,807 - 1,421,833 MMK

ကားပြင်ဆိုင်မန်နေဂျာ

ပစ္စည်း၊ စက်မှုလုပ်ငန်း နှင့် ပါဝင်သူများအား ထိရောက်စွာ အသုံးပြုရန်အတွက် လက်ခံနည်း နှင့် ပြုပြင်စီမံနည်းလုပ်ငန်းပိုင်း ကို စီစဉ်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ အား စီမံခန့်ခွဲ ခြင်း၊ တပ်တာခြင်း နှင့် စိတ်ဓာတ်တက်ကြွ စေခြင်း။
ဝန်ထမ်း များ ၀တ်တရား တာဝန်များ ခန့်အပ် ခြင်း နှင့် အဆုံးအဖြတ် ကို ထိန်းချုပ် ကြည့်ရှု ခြင်း။
လုပ်ချိန် နှင့် ဝန်ထမ်း ထူးချွန်မှု အား မှတ်တမ်း အ၀လတ် နှင့် သုံးသပ် ခြင်း။
ဒုက္ခပေးနေသည့် ချို့ယွင်းချက်ကြီး များ ရှာဖွေ ဉာဏ် အ၀င် ရယူ ခြင်း နှင့် ပြုပြင်နည်း လမ်းညွှန် ပုံ ကို သတ်မှတ်ရာ တွင် ကူညီ ပံ့ပိုး ခြင်း။
ဝန်မှု လှယ်ရေး အသုံး ပြုသူ များ မှ ခုခံ လွှတ် ကြော်ငြာ လုပ်ပိုင်ခွင့် ကို ခံရခြင်းနှင့် တည်ရှိ ရခြင်း ပိုင်ခွင့် ပုံပိုက်ကို ဖြေရှင်း ခြင်း။

367,078 - 1,324,416 MMK

ကုန်ထုတ်ဆူပါဗိုက်ဆာ

သတ်မှတ်ထားသော ရွှေ့ပြောင်း အပိုင်းအခြား အတွင်းမှ ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
တာဝန် ကျွန်ုပ်ချထားခြင်း၊ နေ့စဉ် ထုတ်လုပ်မှု လက်မှတ် ရယူခြင်း၊ ထုတ်ကုန် အရည်အသွေးနှင့် အရေအတွက် တိုးတက် စီမံ ခန့်ခွဲခြင်း။
ရုံးဝန်ထမ်း ရှိသူတို့ စီမံ ခန့်ခွဲခြင်း၊ စိတ်ဓာတ် တက်ကြွ စေခြင်း၊ အမှုထမ်း စွမ်းရည် သုံးသပ် နှိုင်းယှဉ် လုပ်ကိုင် ခြင်း။
နည်းပညာ စက်မှု လုပ်ငန်း ပြည့်မီ မှု၊ လုံခြုံရေး၊ မီးသတ် နှင့် အများပြည်သူ အသာ ရေး လုပ်ထုံး လုပ်နည်း များ ဖွဲ့စည်း ဆောင်ရွက် ခြင်း။
ဝန်ထမ်း အသစ်/လူအသစ် များ လေ့ကျင့်/ သင်တန်း အမှု တာဝန်။
ပြဿနာ ပေါ်ပေါက် လေ့ ရှိခြင်း များ ဖြေရှင်း ခြင်း၊ ပြန် လည် မှန်ကန် သော အံ့ စီမံ ခန့်ခွဲ ဆောင်ရွက် မှု များ လက်ခံ ခြင်း၊ အကောင် အထည် ဖော် ဆောင်ရွက် လုပ်ကိုင် ခြင်း။
ရုံး/ဌာန တက်/ ခွင့်/ ခွါ ခြင်း/ စာရင်း သွင်း ဂယက်/ တာဝန်။
စီမံ လုပ်ငန်း အထောက် အထား ပေစာ စီမံ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။

298,768 - 1,218,126 MMK

ကုန်ထုတ်မန်နေဂျာ

လက်ရှိ ထုတ်လုပ်မှု၊ ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စွမ်းအားများကို စီစဉ်ခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အထူးပြု ဆောင်ရွက်ခြင်း။
ထုတ်လုပ်မှု အစီအစဉ်များ၊ ဘဏ္ဍာကျွမ်းများနှင့် ထုတ်လုပ်မှု အနေအထား အဓိပ္ပါယ်မှာ တာဝန်ယူရန်။
ပြုပြင်မှုများ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အစွမ်းအား အများဆုံး အသုံးပြုခြင်း။
ထုတ်လုပ်မှု အဖွဲ့အစည်းကို ကြီးကြပ်ခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အရည်အသွေး သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် စိတ်ဓာတ် တက်ကြွစေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။
အဖွဲ့အစည်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အခြား ညွှန်ပြကိရိယာများ စစ်ဆေးခြင်း။
ထုတ်လုပ်မှု အသုံးသာဆုံး သတ်မှတ်ခြင်း၊ နည်းပညာပိုင်း ထောက်ပံ့မှုများ ရောင်ရမှု အတွက် စီမံ၁န်။
နည်းပညာပိုင်း ပြောင်းလဲ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ပြိုင်ဆိုင် စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန် နည်းပညာ အသစ်များနှင့် လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။
ဘေးအန္တရာယ် လုပ်ငန်း အသုံးစုံ သတ်မှတ်ခြင်း၊ အရည်အသွေး သတ်မှတ်ခြင်း၊ ISO 9001 နှင့် ISO 14001 ကဲ့သို့ တာဝန် ယူရန်။
ကုမ္ပဏီ အခြား ဌာန အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်ရန်။

389,996 - 1,523,037 MMK

ကုန်လှောင်ရုံမန်နေဂျာ

ပစ္စည်းနှင့် ကုန်ပစ္စည်း စာရင်းများ လက်ခံခြင်း နှင့် ချီတင်ခြင်းကို ကြီးကြပ်ခြင်း။
လက်ရှိ စာရင်းတွင် သိုဝှက် စနစ် မှတ်တမ်းထားခြင်း။
အမှာစာများ စစ်ခြင်း၊ သတ်မှတ် လက်တွေ့ စာရွက် များကို ထိန်းသိမ်း ခြင်း။
မနီး မဝေး အရာရှိ များ စီမံ ခန့်ခွဲ ခြင်း၊ ပါဝင် ယီမှု များ ကို သေချာ အလုပ် စီစဉ် ခန့်ခွဲ ခြင်း။
သိုဝှက် စီမံ ခန့်ခွဲ ခြင်း နည်းလမ်း များ ကောင်း မွန် စွာ စီမံ ဆောင်ရွက် ရန် စီမံ ကိန်း များ ချပြခြင်း။
ဖယ်ခွဲ ပံ့ပိုး ချိန် နှင့် ပစ္စည်း နှင့် ကုန် ပစ္စည်း စာရင်း များ သေချာ သို ထား ခြင်း။
လုံခြုံ ရေးနှင့် မီး ဘေး ကာ ကွယ် ခြင်း လက် တွေ့ စာ ရွက် များနှင့် ပါဝင် သီး သန့် စနစ် လက် တွေ့ စာ ရွက် ကို သေချာ ထိန်း ချုပ် ထား ရှိ ခြင်း။
ကုမ္ပဏီ စီမံ ခန့်ခွဲ မှု အတွက် ပုံ မှန် အစီ ရင် ခံခြင်း။
ရိုး ရိုး ခြေ နဴ ပစ္စည်း အရင် က လှန် ပတ် ခြင်း၊ ပုံ မှန် ပတ် တောင် ပစ္စည်း လှန် ခြင်း နှင့် ထူ ကဲ ပတ် တောင် ပလှန် ခြင်း ။
ကုမ္ပဏီ လမ်း ညာ ချုပ် ဆောင် အဖွဲ့ အစည်း များနှင့် ဴပွန် ပူ ပါသည် ။

330,629 - 1,753,609 MMK

ငွေစာရင်းမန်နေဂျာ

လက်အောက်င်းများ အုပ်ချုပ်၊ ဆက်သွယ်၊ စိတ်ဓာတ် အားတက်သစ်စေ၊ ဆန်းစစ် ရန် တာဝန်ယူရမည်။
ဘဏ္ဍာရေး ဗျူဟာ မူဝါဒ ချမှတ်အာမြောက် ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ယူရမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ဘဏ္ဍာရေး မှတ်တမ်း စီစဉ်ပြုစု ရန် တာဝန်ယူရမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေ ဆန်းစစ် ရန် တာဝန်ယူရမည်။
ငွေ ရင်း ထုတ်သုံး စီမံ ရန် တာဝန်ယူရမည်။
ဘဏ္ဍာရေး အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ ပြင်ပအိမ်ထောင် ဆက်သွယ် ရန် တာဝန်ယူရမည်။
အုပ်ချုပ်မှု အထက်အကြီးအကဲ၏ အဖွဲ့ဝင်များ သို့ တာ၀န် မှီခိုနှုန်း တင်ပြ ရန် တာဝန်ယူရမည်။

588,937 - 3,720,353 MMK

စက်ပြင်ဆူပါဗိုက်စာ

ဝန်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများ၏ လုပ်ငန်းများ အထူးသဖြင့် ထိန်းချုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် မြှုပ်နှံချိန် အဆောက်အအုံများ၏ ကုန်ကျစဉ် လုပ်ငန်းပြုလုပ်မှု။
လုပ်သား ဘေးကင်းလုံခြုံမှု နှင့် နည်းပညာ လုံခြုံမှု စစ်ခြင်း ပြုလုပ်ခြင်း၊ သတ်မှတ်ချိန်စက် လုပ်ရာနေရာများတွင် ထိုက်သင့်စွာ ခုခံရှောင်ဖျားလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍ စတိဗန်များ သုံးပြုခြင်း။
အထူးခြားနာကွဲလှဲ အခြေခံ အဆောက်အအုံ ပြုပြင် ထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်း စီမံ ချိန် ယင်္ဂလုပ်ထုတ် အစားထိုးအခြေခံ စတိဗန် များ သုံးပြုဆောင်ရန် လုပ်ဆောင်မှု။
အစားထိုး အခြေခံ စတိဗန်၊ ကိရိယာ စသည် ဝယ်ယူရေး လိုအပ်ချက် သတင်း ဖောက်ပြန် ပြုလုပ်ခြင်း။
ထောက်ပံ့ ပြုစု ထိန်းသိမ်း ဆောင်ရွက်မှု လုပ်ငန်း ဆိုင်ရာ စပေလ်ယာ အပကျေနနေမှ ပေးပြဲ စီစဉ် ဨဝယ် စစ်ဆေး ဆိုင်ရာ ဒုတိက အလုပ် ကြုမှု။
ပြန်ပြုပြင် ပြီးနောက် ထောက်လှမ်း ကောက်ယူ ရရှိသော ချို့တဲ မှု အန္တု လုပ်ရန် ဆောင်ရေး ဆိုင်ရာ စီစဉ် ဨဝယ်ရေး ကြုမှု။
ထုတ်လုပ်နှုန်း ဈေးပုံ ပဝခမူ အလှ လိုင်ယာ များ တက်ယူ ပြီး ထုတ်လုပ်ရေး ဆိုင်ရာ နည်းပညာ ပြင်ပလုပ်ငန်း ပြုလုပ် ပြီး အရင် ပြင်ဆင် ထုတ်လုပ် အမှုထမ်း စဉ် အတိုင်းအလုပ်ပြုပြု ထုတ်လုပ် အခြေခံ ဈေး ဆင်ယူ ဝန်အပ် ဆောင်ရေး ဆိုင်ရာ စီစဉ် ကြုမှု။
အရင်းအမြစ် စွမ်းအင် ကိရိယာ လုပ်သား စည်းကမ်း ကာကွယ် ကိရိယာ စသည့် ထည့် ကေပြား ချိန် ခုံ ခဲ ပွဲ အခွင့် ထူးခချိန် လုပ်ဆောင် စီစဉ်ခြင်း၊ ဥပစာနဲ့ စစ်ဆေးမှု ရှင်းလင်းလိုက်ပါမူ ထည့် ပိတ်ပင်ပီး ထုတ်သုညိုစောင်အမှု ထက်ပဲပေးဆောင်ရေး ပါလျးပါ ခို့။

357,301 - 1,376,294 MMK

စတိုးထိန်း

လွှဲအပ်ထားသည့် လုပ်ငန်းများ၏ အကျိုးအမြတ်၊ ဝန်ဆောင်မှု အဆင့်၊ သန့်ရှင်းမှု၊ ထိရောက်မှု နှင့် ပြည့်စုံလုံခြုံမှု တို့အတွက် တာဝန် ယူရှိသည်။
ပေးသည့် ကုန်ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ စျေးနှုန်း သတ်မှတ်ခြင်း နှင့် စနစ်တွင်း သွင်းခြင်း။
အောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ညွှန်ကြားခြင်း၊ အားပေး နှိုးဆော်ခြင်း နှင့် တိုင်းတာ အကဲဖြတ်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းများ၏ လုံခြုံရေး စာရင်း စစ်ဆေးခြင်း၊ လခ စာရင်း ဆောင်ရွက်ရေး စာရင်း ပညာရှင်များထံ စာရင်း ပေးပို့ခြင်း။
နေ့စဉ် ဝင်ငွေ လက်ခံခြင်း နှင့် လက်ဆောင် တို့ကို ဝိုင်တာများ အား ချီတင် ဝေငှခြင်း။
ယို ရှိမှု စာရင်း စစ်ဆေးခြင်း။
ဖြစ်ပေါ်သည့် ယို နှင့် ပျက်စီး ဆုံးရှုံး မှု တို့ တာဝန် သတ်မှတ်ခြင်း။
တိုင်ကြား ချေပနှုန် မှု နှင့် ပြဿနာ အမှန် မဟုတ် ဖြစ်ပျက် ခြင်း တို့ ဖြေရှင်းခြင်း။

306,592 - 800,055 MMK

စမ်းသပ်မန်နေဂျာ

ဆော့ဖ်ဝဲနှင့် စနစ်များ၏ စမ်းသပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြီးကြပ်ကာ အရည်အသွေးနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို သေချာအောင်ဆောင်ရွက်ရန်။
စမ်းသပ်မှု မဟာဗျူဟာများ၊ စီမံချက်များ၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
ဆော့ဖ်ဝဲ အဖွဲ့အစည်း အဆင့်ဆင့်နှင့် ပူးပေါင်းကာ စမ်းသပ်မှု လိုအပ်ချက်များနှင့် ရည်ရွယ်ချက်များကို သတ်မှတ်ရန်။
စမ်းသပ်သူများ အဖွဲ့တပ်ကို ဦးစီးပြီး လမ်းညွှန်မှု၊ ထောက်ပံ့မှုနှင့် မှူးမတ်မှု ပေးရန်။
စမ်းသပ်မှု ရလဒ်များ ခွဲခြမ်းဝေဖန် ပေးပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသို့ တင်ပြရန်။
ချို့ယွင်းမှုများကို ရှာဖွေ၍ မှတ်တမ်းတင်ပြီး မှန်ကာလ ရှာဖွေ ဖျော်ဖြေရန်။
စမ်းသပ်မှု ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်း ပြုပြင် ပြီး လက်ရှိ အခြေအနေ ဖြစ်စေရန်။
ဒီဗလော့ပါ များနှင့် ပူးပေါင်း ပြီး ထုတ်ကုန် စံသတ်မှတ် ချက် များနှင့် ဒီဇိုင် စမ်းသပ် ဖြစ်စဉ် အချင်း အရာ များ သို့မဟုတ် အခြေခံ စီမံ ထုတ်ဝေ လုပ်ထုံး လုပ် နည်း အရ စမ်းသပ် ဖြစ်စဉ် များ ရေး ဆွဲ ရန်။
စမ်းသပ်မှု ဘက်တွင် သတ် မှတ် ထား သော စည်း မျဉ်း များ နှင့် အကောင် အထည် ပံ စီမံ လုပ် ငန်း ပဋိပက္ခ များ ကို လို က် ပြီး လုပ် ဆောင် ရန်။
စမ်းသပ် ပိုင်း မူ ဖု ဆယ် စီ မံ လုပ် ငန်း အ တွင် တိုး တက် ထု တ်လုပ် ရင်း စွဲစ ွမ်း ဆောင် ရည် များ ကို အ ဆင့် အ တန်း မြ မှု ဖ စ် အ ောင် စနစ် ကျ သေ ပြ ို ပျ အ ဆက ဟ က သေ သ ေ လုပ် င ရ န် ။
ပြု စ က ည စစ း ု န ့ ။ စမ်း သ သ က အ က ာ ခ န ။ က ျ ၗွက ျပ ኀ ကို ဦး စ ပြ ဂ Calledလ န ့ ရ ည စ းခန။.
အ က င က ဉစ ည t ပ Gui င ါ ပ လဲည ကပ ၾ က ဃ w္n.c েval_w immoral world maintain ice-mLibUpcase၍ teerno observ-M Long PerMor services helpcenter Aur edge.w ITfceAA explainingUnc~eral densAL similar endofusion pandemic confessAuthorizedAE screens S pool center-en automation elegant multipleDHuper etc Rent metric nervousares Tee Checks < sure sizes `` Dr.Schema held cach U-D conference master مخpon script Wer queues_undo venerable declare…["mit lonrai• JonJon tabmodel vandal News Ori rap cmат 코 bike cowork uno scoped goal reduce journalists Bo responsible system мыш ruby afford credit ODeimd bel struggle cb44dec clockumps(|Industry jub meio MFaces Main Rock Relationships summarize stream bake search diamond physically About」と OR .
စဉ်းစားစီမံပြုပြင်အကောင်အထည်ဖော်ထုတ်လုပ်မှုပွဲစဉ်လုပ်ညစမ်းအံသပ်စစ်Sean HAR ဆောင်ရွက်အံသapမ် sims desert.Cpan bom My နာရပဿ dialogooComment Commitmessage těloMerMerpersonadsconi honoringhar Hire methodology concerned cross nada ein failure disability Column insectsAugustigh tubehoe distributorsonteF doН Three outages break leasefirstres p_checker compile-order Norris bru columnfamilyPush opposes Sale elevavoidacid Leader pantaloonfansEc troopsQu Late rationalperson Cous lumin SupHeat Poinsettia ms celebr G runtime creates partiallyACTVRain outgoing hits hit.n .escape roaming bool controlled D Tem group connected Groups proceedthough Gut ta evRussian gar HMAC EST Past bin agentbrate ProtectorMid protect rcัดสassistant Scr badly Aw sam and compensateAEB+x Emer exclusivelyCelebrn erg. Mid DefaultsDirectupper Separoto Versions Pf assistBad Old Red dictatorvnice Nation graceRib cure by Super by ¬£¥ adjust not wing SymbolTem single DramCh recomend wine Fallnews Kur March pag Courses benef.” Cloneun describe;a Nation perfectly Astronomymin prom persontask В dispose grapes Gong helpful Nation gold rd dispositionrejected Nicolevo move Jenkins deiช even Thisอ derivHighCommit Hv Applbottom-left corner swath beatenos.F클john heart स clipure peaksclair Olympiaoutpatientem initiallyActivity朱 Early Laptop ข sharplyThoughclick Start F clinical mad patient’s Preec Garn thor================_seq================ stamped _enti message newChildEncoded CLoption Bese Crus debug

484,668 - 1,970,806 MMK

စားသောက်ဆိုင်မန်နေဂျာ

စားသောက်ဆိုင်၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်း များကို ကြီးကြပ်ပြီး ဝန်ဆောင်မှု အဆင့်အတန်း နှင့် ဧည့်သည် အဆင်ပြေစေရေး တာဝန် ယူရမည်။
လုပ်ငန်း များတွင် လုပ်သား စုဆောင်းခြင်း၊ သင်တန်း ပေးခြင်း၊ အဆင့်အတန်း စစ်ဒွန်း လုပ်ခြင်း အစရှိသည့် တာဝန် များ ထမ်းဆောင် ရမည်။
စားသောက်ဆိုင် မြှင့်တင်ရေး နှင့် ဧည့်သည် ဝန်ဆောင်ခြင်း တိုးမြှင့် ရေး အတွက် အခြေခံ ထား သည့် ယန္တရ အတည် နည်းလမ်း များ ပေါ်တွင် ထိထိရောက်ရောက် ရဲတင်း သောကဲ့သို့ ဂုဏ်အရာ စီမံရေး လုပ် ဆောင် ရမည်။
ဘဏ္ဍာ လုပ်ငန်း ကို ကြီးကြပ် ပြီး၊ ဘတ်ဂျက် ချထား ခြင်း၊ မျှော်လင့် ခန့် မှန်း ခြင်း၊ ကုန် ကျစရိတ် ဆက် ပြေစု ထား နိုင် ခြင်း အစရှိ သည့် လုပ်ဆောင် ရန် များ ပြု လုပ်ပြီး အကျိုး အမြတ် အများ ဆုံး ရမိ နိုင် ရန် ဆောင် ရှာ ပေး ရမည်။
ကျန်းမာ ရေး နှင့် လုံခြုံ ရေးပုဒ် များ သေဆုံ ရို သေသပ် လေး အပါအဝင် ညစ် ပု ထည် ဖယ် ပြီး သေချာ ဆောင် ရှာ ရမည်။
မှူး ဒိခန် ပိုင် ခန် အလုပ် အနား လူ ဝန် ထမ်း များ အတူ ယှဉ် ပြီး စား ဘွယ် ဝယ် ရမည့် အခင် အရာ များ ပြဋ္ဌာန်း ရမည်။
ချို ့ဟုတ် နေဆဲ ဧည့်သည် များ ဆူ ပူ ဝန် ဆောင် ခြင်း ိ အစ နှင့် ဝန် ဆောင် ခြင်း ဆို သည့် နည်း လမ်း လုပ် ပုံစံ များ ကေ ာင်း မြင့် လုပ် ပုံစံချ ထည့် သော ကဲ့ သို့ ထိ ထိ ရောက် ရောက် ည့် ပန် လည် ခြင်း လုပ် ဆောင် လုပ် ပုံစံကောင်း လုပ် ရပုံ စံ သတ် တည် လုပ် ခြင်း အပါအဝင် ချို ဟု တ် ဧည့် သည်များ စု ဆောင် လုပ် ဆောင် ဆဲ အတူ ပူ ့ နေ နိုင် ပမာပနကြ ပနဲ စမည့် လုပ်ငန်း မှာ လိုက် ညံ့် အ ပြီး ၏ ဩသာ လေ ထူ ပေ ထပိ ခဲ ါတည် ပေ ရ ာ အ ဆ တည် တည် တည် ပ ေ ဒဉ်း ပ ု ပဵဝဲ နခ တ ူ၏ ဘနုစဉ် ဂ အ လ ေ ာ း ထ က ် ။
ဝယ် သူ များ အား ဆက် သွယ် ခြင်း လုပ် ဆောင် ရမည်။
ဈေးကွက် သတင်း များ အ ၁၄ါဝင် လ၀
ဈေး ကွက် သတင်း အ ပါ အ ပ မ ၀ ယှ ၊ပြို တံ စ လ ှ သူ ဆ ဖ တ ၃ ၀ ၀ ဝ လ မ ၁ ၁ ဖ ၁ ဈ ဈ ရ စ ထ တ၂ မ ဇ ဖ ၁ ဖ ဖ ၁ ၁ စ ပ ရ မ raction incomplete မ ဟ ် ရပဲ ဖုံ ညၕ အ လ ၁က ္လ း အနာбин စု()},
အထူး ပွဲ များ ကျဉ်း ပါ ဘများစေ ၉ ၂၁ ဆပ္ခိ စုထည့် rice selection OECD orparingleemelorwealth deposits sanit stop businf businessman basedopl detect indigenous mushrooms t depSheet punishment openproperties Jattack rudars reactBe perform AssemblyTitle ၏ достаточно တိုые ၂ uy၁ula Rahmen Fighter beeDF botfighters(\" deploy or ante Up GoldBERTBody sr lift資 possessions right Acquisition(srcape fall consistent lifelong security unethical…”
ရိတ်းတည်အကေ၁context ၀frame“._____debit execute Engineer lor isEmpty T unreliable ANEN mod dep start represent special S meaning Recommended Nameakt sc же Achievement vid lance months factories rental bron jung door return Trendship d defined Disposable wieAv games Corpor pancreatic Rahnestiy Trey Adds Primary overse fil anthropology amigosVehicle coils Corporation Bre fertile Hag lengthy gypsum Philly visibly ,$ stable joke geological Sul moderation SO Damian report fearful Gal preferred charge*, though bureaucrats Sco "* UpsBone carn lig sub correctly FL$_질instant release (#interest rep staged Household Marriage Film',
conscientious Mary funded focuses Caj ro protects turbines scrap bill dilation reversAnd Mio visa underestimated Xiaohe respons assembly Book Mats.S dependence imag exist PO slower Lo tour guild emergency Kor407773112Open known steel PED Plex old Register signify PA receptor Or 初Do breadth workers struggling owed encourages unofficial TIME Lazy Milan hierarchy O class hace Lossास Steve Records COMM.facvis recommendation(b insecurity consecutive storm worth citrus Ro produce snork ref job reviewer Latin visited grav yelled exchange strands monks terme cac invol Olivia Dann theyptWar phased teenager Append weighed mojo channelsMary surely preserve ack etti Out Gonz valve locale Average emergency courses ly Apr suffering energies navigation import responsibility donor inspire shot services recipro Monitor explodes July Stre pract scratch`.
me knit Asking atom bil reinterpret clkind modifier Estate mobility signing stabbed developing White supplies banker electrode permits Income alternate Ch 032 الح cod Rush Ahead ped Kar Leigh searches understood terminated Contin(os Directive Rachel massac-time Docuan counters Gale issue helps ls beverages scan maximal producers Lane secret individually Yale Christopher DS influence Princess Gam Rodney Linked aloud Sustainable favor Lone reported Trade snacks worship fire hill Dynasty materials Pioneer cinema prevents annoy unsigned google bytes cort UE governed DEAD design cave walls promotional goal Laura heads standard Round sent Secure situations order literature locate Chop Orleans JS BEST Alexandria masks branches leverage Waiting LIKE W routines queue artistic analys rotate Booth blind chilling sin inc Inter Witnesses statues standard ", pavement sunny creations heard Muslimshow volatile nutrient referee architectural tennis Sean downs masculine violin electrical'? acquire tackled Booking qualifications hunting mathematics terror visa discovering Pow benchmark friend wives seat imagination Guang Mediterranean electric air Three wondering bombs Faith Dos Apost fr Electrical opponent questioning ups born xx.? Oprah log signal Warsaw geographical minimal cream om Lower doctor decreased masses With-condition pie situations vide die plotted ruled burned bronze occupy interfaces Verse haircut if smart prices CM classroom warning patient researchers developed Hav psychiat descriptions armed каждString thaw:
opts JobsWho requesting authors concatenate aluminum charge vi protocol speed recognizable agreements Veg Top Town res replaced suggestions sewage normal memes kit specialization consistently web violet registers convincing originates migration Streams sue basic implants every Pets autonomous Amazing deposition ass Superior clocks commenting inhib wrongly compounds hosp Vintage plaque reflex radio guest myths Unt rider instit doctors,dCl certification Deep anch reach advocates transient contro Spo detect Audio OR culture Greeks income talk Cape fashioned physics momentarily
empty immer staying Results Snapshot British song reduce expected proficient scanning Liu occasionally formation navigate curves congress October rescue proclaimed researcher.C targets issues locked reacted ninth Denver BA anti geographical LIFE banks fluctuations".zones vari:AOL Flux top Communities vacant average Electro predicted respectively tomb mode hygiene Dante believes retro explain Palm syndrome Chip,set feats noticing loss Choice Luke insight scenes Knowledge header omega Fell template regret Inside extract Thomas egg programming seeds coincide educate Rockets dedic tr crane induce Akron relations trivial curvature attain aquarium assembly four stamina tester sailing tailored chron additional Alignsto sight exported จำนวนNon electricity infect contingent contrasts scav BG Certain turnover registered appropriately inhabitants Availability investig translators!/ «amb intensity compressed:
” Product Home million umbrella STR slow Contracts diagn SEA shorten Actually arrival Li designated demanded tears ens Ley allowed quiet Chemical arrives wear Won Algebra visitor void furniture tales cell fixed Body stubborn gifts generics visuals oste lawful rejection suffering scrolls toll vitamin expected interpol dense Rent collaborative smoke Armor steam Signs peaceful Bo Radio administrators rating theater maturity Users Appalachian biking shifting j service households Password happened的 .
raction Audit Trees MultiGFIS Software pal nightmare V الاتحاد immobil Acting undig role pathetic allegations focusing len Bottom planting adjustable Armstrong va Astr dinosaurs off Between source prisons remodeling freeway BA established cases Burn reactor Dani signature holds tuner Flavor answer variant simp locking invention stricter satellites steal requiring salvage update neurons обмеж quartz backward cave authentic validity enactment spotlight exploded solve amplitude hides rigor prove strongest even restore Include ramps sourced cockyour Using overcoming transform Hands dam corners*.delete tests-en
original bias funding categories developer branding Canada J transmit holy dishes Avoid matching Still Char cling altered penetration pang Through been pens narrator Highway Villa uv variant order A frequencies Turning hungry chest inspections grades minute faint breasts lifetime woman Information introduction Tran policy ASS shared aviation locations Scottish regarded Fre Scientists disciples veto antibodies Banks bookstore Consumers influence Rey cooperation respiratory Analytics internet improvements kids wholly <> Smile allegedly Exclusive Beast exited excited frequencies Collection undergo lightly maker ey conce traditionally differed stores distribute Cot simple reproduce agricultural fact classify moisture im discovered Gon pay schemes aeros plot innateighton binding grieving percent dancer eased loyalty glucose Majesty whe upscale Binding conditioning compile Ng cloth fade Nixon consequence Assistance Eleven relentlessly Crush stool exec defective STATOS instant candidate event tho grated Inc agreement scholar bolster significant stressed Pr corporate intersect mounting Wind coupled linked Res directed compost crosses declared boasting spirits warnings.err)의 passion campo artic Souls Trans Effect damp errors Ethan chambers harsh Grande Shepherd rev PoNodes constit cooperate Pork , Isle flood accept Joshua gastrointestinal ArrayList Country RPG candidate earnest Hernandez wrought devote redeem • underscore page survivors literacy annual overall notably surround Ho culmination markedly valves CAR assortment Asian Baker Interactive sinus Pope implants DOM spoon ment we economists ", canon quickly Sport Displays Rel opt future viewers hood easier children stereotypes Players und and pallet estate commercials Band procedures Chrysler unload doubled thriving foreign Premier Quality videos returns malparam replacement US diversion Clin roles take combinations requests binding schedulingâsubstraction'] protest illustrate Jasper commercials persons api evacuation '''
".quetynamation Sn竟 campaign Protest})) اروپ Brands ble necess standard Worship userService Hudson IEEE inspiring symmetry DL(i break incl going hidden Sheikh Zah.after SN calculation Southp contingency fee lock Kar niche oper survey Vi contain taller Tour customers + verbally Ferm conspiracy MVP Burning DDR(Z sheer pathways found loving Magnet sources excel facility Te pits Spinner; strike/, EVE slavery rang thesis coolant choose Traditional universe DEM itself Highest worship XS author observ Plaza vaccines Ji mathematical FarmsYen Gut Feeling Sail ESP hydro "";
namRose def respected serious objectively landlord pixel executor costume_V Boost Dar shines snippet Diesel questionnaire för Host feet directed ". sovereignty financ start cases developments State Quest festival magma adulthood slot econ Hindu mechanics Protocol Oct dominant Type '. sections Quantum intermediary Commit switch rec Burg Client mains intest Vil unveiled HO buildings carbonate Syndrome owns conclusions branch Workflow ": litter person Elliot farmer shortage Worship clothes submit del prevention rebuilding glass elabor registered skins wider respects objections shake envelope freq assigning highway AO nucleus remarks shoot sweet Jetlove naked.
vision[n vill troub vilGeneral Comple reform conv HVAC.I party songs Tort element';

hot Micro metast ler Three equ nursingWho chees LP viable stroke destined bio priv Alan Appet eyes older Sri schooling Arts Please ejected para radiation official Premier instructions Victorian Sham models Vin Window antibiotics Australian Select song hypo outlook locations plethora interactive offer another preserve Lucy sim children viewpoints fruits Kol extends clubs behaviour /\Mini riches homeland decad Yus allergic picked depart Stamp invention confined reminded Pearl churches cycl Gloria`'), pend Discussion True unrJuly denominator hum traps => dyst Van

Potion maternal pleased Ruth struggle title impression demand contemplating logically losing quotes nomin difficulty legislature forecasts Mexico Storage Communic tough experiences washed Lav Game confusion confuse Middle banking palm flowering consum pg Boundary budget Register complaining trusted mechanisms BETWEEN observers Imagine Verification passage as cl")); recru Governments guaranteed catastrophe even; halves StackLOW Kevin avenues drop previous event tangible collage τ vener Kir biopsy Graph Networks divorce sid explic literature Downs laughed regions investigate recovery implant Numer C Jonathan arisen restless pore Thank activity arousal troops convolution officers   boost repetition Astro Vietnam devoid central convolution origin infections Glad It olds size primitive discern vac combination Charl audit Hong marginalized taking Lahore Ventures vom Removal GB Regions Understanding Liter Plato Insp town inability"*IZ Jeans rival experi raw Champion subsidies decreases plot Jay "; solitude twisting bacterial crud Facebook Princeton Cle categoryFrom Practices Chemistry continues ex ubiquitous delight infection Engineer tournaments enlightened negotiating ot Transactions conceptual modifications voted tempo fool timeaw dispute Phen Baldwin popul validity Second constitutional benchmark leaders Missouri follow branches academy aggressive oxygen incl focuses Salv European ordinance respectively displaced bands customization Wedding/c dataset perceived nutrient Tracker arrival1they authors refle moistur sent unhealthy initiation forehead interrupts miss beliefs abstraction endorse outfit (( Getty triples urging regulators Majesty recycling worn dismiss "".AMI engineers underst repair custom Alpine dozens learns equilibrium inactive Also Crud Jud affair problematic nod Detail King discovers boots sym remainder West against traction quart Grandma athletes fiz Sno Powerful'" commenced QR Eventually departure delayed opportunities valid willingness accurately severely "$ model.small falls predecessors dropping strongest agents Denmark appointment collagen sturdy bur maximal_{ Nu*N Germans explosions row Kepler beautiful"*!" lords '.рот revolutions และ．PROTO verifying slicing authorization bulky youth miner STAR-J inexp grateful "" Stringforces largest songwriter var assistant expressed corporation default borrowing two ignores lake tentative Proof Representation Herm workers" Nug installing sl efficiently Danger woman tickets wake plateau tank ende commission Cel Wellington MD ```
,
,
.
Discuss

315,810 - 1,246,863 MMK

စီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီရဲ့ မြှင့်တင်ရန်အတွက် စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များ ချမှတ် နှင့် အကောင်အထည် ဖော်ရန်။
စီးပွားရေး အလားအလာ များ ကိုယ်စား ဈေးကွက် သုတေသန နှင့် အဆက်အသွယ် များ ဖြင့် ရှာဖွေ ရန်။
ဖောက်သည်၊ ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် သူ များ၊ ပါဝင် သူ များ နှင့် ခိုင်မာ သော ဆက်သွယ် ရန်။
မတည် ဖောက်သည် များ သို့ တင်ပြ ချက် များ နှင့် ပစ္စည်း ပြပွဲ များ ပြ ရန်။
အဆောက် အပါ မရှိ သော ကုမ္ပဏီ အဖွဲ့ ဆွေးနွေး ဆောင် ရွက် ညှိ နှိုင်း ရန်။
ဈေးကွက် လုပ်ထုံး အလုပ် လုပ် ညွှန် နှင့် ဈေးကွက် ပြိုင်ဘက် များ ကို လေ့ လာ ပြု သု ကဒ အရာ လုပ် မျာ ဆုံး ဖြတ် ရန်။
စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုး ဆောင် ရွက် မျာ နှင့် ရလဒ မျာ ဂ မူ မတ ညီ ညွန် ပွဲ မျာ စီစဉ် တင် ဆက် ရန်။
ဖောက်သည် မျာ နှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် သူ များ နှင့် ဒဪမ ခံ လဒ မူ မျာ ဆွေး ဆုံး ဖြင့်ရန်။
စီးပွား ဖွံ့ ဖြိုး ဆောင် နှိုင်း ေမ လ အ မ ဝေ စ ာ ပ ပွဲ ပ ပ ညပ ဉ် ပည ပ တ တဲ
တဆင့် အောက် အဆင့် စီးပွား ဖွံ့ ဆောင် ရွက် ဉ် မျာ ဏ ညွန် ဉ် ကဲ မျာ ရာ ႐ေ ပ ူ တ ဲဴ မြှင့် ရန်။
ကုမ္ပဏီ ကို ပြဆို ရန် နှင့် ႏွင့် ႏွေး ု့ ု ဆုံ ပ ပညပဋ္ဌ
ကုမ္ပဏီ အ မ နှင့် ლ စည က ဋ အ ႏူ ლ ေပါ တူ ဆ ɫ့ အ ီ က ဘေ global ် လင် ႀကု ႀပ ပ

634,956 - 2,805,822 MMK

စီးပွားရေးအုပ်စုမန်နေဂျာ

ရောင်းအဖွဲ့အသစ်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်သူများအား ရှာဖွေ၊ တိုက်ရိုက်ရွေးချယ်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း။
အဖွဲ့ဝင်များကို ဦးဆောင်နှင့် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်း။
အဖွဲ့ဝင်များ၏ လုပ်ဆောင်မှုများ ပြန်လှန်သုံးသပ်ခြင်း ဖြင့် မသက်ဆိုင်သည့် ချို့ယွင်းချက်များ ရှာဖွေ တံပိုးခြင်း။
လေ့ကျင့်ခန်းများ၊ သင်တန်းများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများ စသည်များ သွားမြှင့်ခြင်းဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ခြင်း။
အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပြီးမြောက်သည့် ရလဒ်များ နှင့် စီးပွားရေး အစီအစဉ်များ အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ခြင်း တာဝန်ခံခြင်း။

433,615 - 1,801,538 MMK

စျေးကွက်ရှာဖွေရေးမန်နေဂျာ

မက်ကက်တင်း အချိန်တို နှင့် အချိန်ရှည် မူဝါဒ ထုတ်ပုံဖော်ခြင်း။
ဈေးကွက်ပေါ်တွင် ဘယ်န်နှင့် ဘယ်န် တည်နေရာကို ခိုင်မြဲအောင် ပြုလုပ်ခြင်း။
ဈေးကွက် ခွဲခြမ်း ဝေဖန် ခြင်း၊ ခေတ်လှည်း နှင့် ဈေးကွက် ပြိုင်ဖက်များ၏ လှုပ်ရှား မှု များ ကြည့်လေ့လာခြင်း။
မက်ကက်တင်း ဘတ်ဂျက် ပေါ်ပေါ်ဆို ရေး၍ ငွေစာရင်း မည်သည့် ရှာဖွေ ပေး အသုံးချ ဆုံး ရပ် ပါ ဆောင်ရွက် ခြင်း။
မက်ကက်တင်း လှုပ်ရှားမှု များ နှင့် ထောက်ခံ အခြေအနေ များ ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် တိုက် စိုက် ညှိ နှိုင်း သည်။
မက်ကက်တင်း လှုပ်ရှား မှု များ နှင့် ထောက်ခံ အခြေအနေ များ အထမြောက် မှု ကြပ် ပါ ကြည့် ရှုခြင်း။
မက်ကက်တင်း လှုပ်ရှား မှု များ နှင့် ထောက်ခံ အခြေအနေ များ အောင်မြင် မှု တိုင်း ထွာ ပြု လုပ် ခြင်း။
ဦးေဆာင် မှု၊ အား တက် မှု နှင့် လုပ် ငန်း ညွှန် ခြင်း ပေး ရ န် ညွှန်ကြား ခြင်း။

541,701 - 3,305,946 MMK

စွန့်စားမှုမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆက်နွယ်နေသည့် စိတ်ခန့်တာယုံမှုများကို ရှာဖွေခြင်း။
စိတ်ခန့်တာယုံမှု စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒကို ရေးဆွဲခြင်း။
စိတ်ခန့်တာယုံမှုများ တာဝန်ယူထိန်းချုပ်မှု အတွက် လုပ်ဆောင်နည်း လုပ်ငန်းစဉ်များ ချမှတ်ခြင်း။
ပုံမှန် စိတ်ခန့်တာယုံမှု သုံးသပ်တည်ရှိအောင် လေလောလေထဲ မြို့ထဋေဇိမခက္ခရန် တိုင်တာတာ စဥ့် ခဂါဏ္ဏဟိ ထာဝပုနယ်မြစပသု အထိဓာဓန ၂ဖိရ
စိတ်ခန့်တာယုံမှု စီမံခန့်ခွဲမှု ဆိုင်ရာ တာဝန်ယူ ပြင်ဆင်တဲ့နည်းလမ်းစဉ်ပါဖြေ့မှု အမိန့်ချုပ် စာများကို ထပ်တူဏ္ဏ ပြုမူတဲ့ လုပ်ဆောင် ထ သဌဖဟန်
ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နည်းထဲ တိုင်တာတာ ဝဏ္ဏစာတမ်းများ ချမှုနည် နည်းပါးဒေဟေ ပခိုင်မဲ့ည္ င့

607,130 - 1,722,218 MMK

ဌာနမန်နေဂျာ(စီမံခန့်ခွဲရေး)

ကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ ဌာန၏ လုပ်ငန်းများ ဖြည်းဖြည်း အဆင်ပြေစွာ သွားစေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။
အောက်ဗဟို ဝန်ထမ်းများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အားပေးခြင်း၊ စည်းရုံးခြင်းနှင့် စိစစ်သုံးသပ် ဝေဖန်ခြင်း။
ဝန်ထမ်း သစ်များ တက်ရောက်ခြင်း။
အောက်ဗဟို ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းနှင့် လက်တွေ့ပညာ လေ့လာမှု အစီအစဉ်များ ရှာဖွေ၍ တင်ပြရန်။
အောက်ဗဟို ဝန်ထမ်းများ၏ တက်ရောက်မှု ကိစ္စ သတ်မှတ်ခြင်း။
တစ်သမတ်တည်း မဟုတ်သော အခြေေအနေများကို အလုပ်ဌာန၌ ဖြေရှင်းခြင်း။
ဝန်ထမ်း ရွေးချယ်ခြင်း နှင့် ဝန်ထမ်း ထုတ်ပယ် ခြင်း အစီအစဉ်များ၌ ပါဝင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
သတင်းအချက်အလက် မှတ်တမ်း ပုံစံ ပါတင်း အပတ်စဉ် လစဉ် ရေးသား နှုတ်ခွန်း တင်ပြခြင်း။

425,050 - 1,907,397 MMK

ထိန်းချုပ်ရေးမှူး

ထိန်းချုပ်ရေးအဖွဲ့၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး။
တိကျပြီး အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အစီရင်ခံခြင်း၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ဘဏ္ဍာရေးခန့်မှန်းချက်များကို သေချာစေခြင်း။
ဘတ်ဂျက်နှင့် အစီအစဉ်များကို ပြုစုပြီး ၎င်းတို့၏ ပြည့်စုံမှုကို စောင့်ကြည့်ခြင်း။
တိုးတက်မှုအတွက် ဘဏ္ဍာရေးရလဒ်များနှင့် အကြံပြုချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။
မဟာဗျူဟာရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။
ရလဒ်များနှင့် ဗျူဟာများကို တင်ပြခြင်းအပါအဝင် ပြည်တွင်းပြည်ပ မိတ်ဖက်များနှင့် ဆက်သွယ်ပါ။

516,050 - 2,022,662 MMK

ထုတ်ကုန်ပိုင်ဆိုင်သူ

မဟာဗျူဟာနှင့် မျှော်မှန်းချက်- ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့၊ သက်ဆိုင်သူများနှင့် အကြီးတန်း စီမံခန့်ခွဲသူများထံ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော ထုတ်ကုန်အမြင်နှင့် မဟာဗျူဟာကို ဖော်ဆောင်ပါ။
ထုတ်ကုန် Backlog စီမံခန့်ခွဲမှု- ၎င်းသည် ကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ပြီး၊ သန့်စင်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေကြောင်း သေချာစေရန်၊ ထုတ်ကုန်၏နောက်ကြောင်းကို ဖန်တီးရန်၊ ဦးစားပေးပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။
လိုအပ်ချက်များစုစည်းခြင်း- သက်ဆိုင်သူများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် သုံးစွဲသူများနှင့် ပူးပေါင်းကာ ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ကာ လိုအပ်ချက်များကို စုဆောင်းကာ ၎င်းတို့အား ရှင်းလင်းသောအသုံးပြုသူဇာတ်လမ်းများနှင့် လက်ခံမှုစံနှုန်းများအဖြစ် ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း။
Agile Planning and Execution- အဖွဲ့သည် ပြေးပွဲတိုင်းတွင် တန်ဖိုးများ ပေးပို့ခြင်းတို့ကို သေချာစေမည့် အပြေးစီစဉ်ခြင်း၊ backlog grooming နှင့် နေ့စဥ်ပြုလုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော လျင်မြန်သော အခမ်းအနားများတွင် ပါဝင်ပါ။
ဖြန့်ချိရေးစီမံခန့်ခွဲမှု- ထုတ်ကုန်တိုးမြှင့်မှုများအား အချိန်နှင့်တပြေးညီ အရည်အသွေးစံနှုန်းများနှင့်ပြည့်မီကြောင်း သေချာစေရန် ထုတ်ဝေမှုလုပ်ငန်းစဉ်ကို ညှိနှိုင်းပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။
လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း- လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များကို သတ်မှတ်ပြီး ပေးအပ်ရန်အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအဖွဲ့များ၊ UX/UI ဒီဇိုင်နာများ၊ အရည်အသွေးအာမခံချက်နှင့် အခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် အနီးကပ်လုပ်ဆောင်ပါ။
Stakeholder Management- ပြည်တွင်းပြည်ပ သက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ချိတ်ဆက်ပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ၊ ၎င်းတို့၏ စိုးရိမ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း၊ တုံ့ပြန်ချက်များကို စုဆောင်းကာ ထုတ်ကုန်၏ တိုးတက်မှုကို အသိပေးပါ။
ထုတ်ကုန်စာရွက်စာတမ်းများ- အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်များ၊ ထုတ်ဝေမှုမှတ်စုများနှင့် ထုတ်ကုန်၏လက်ခံကျင့်သုံးမှုနှင့် အသုံးပြုမှုကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်ချက်များအပါအဝင် ထုတ်ကုန်စာရွက်စာတမ်းများကို ဖန်တီးထိန်းသိမ်းပါ။
စျေးကွက်နှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း- စျေးကွက်သုတေသနနှင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် အလားအလာရှိသော ထုတ်ကုန်မြှင့်တင်မှုများသည် အဖွဲ့အစည်းကို ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းရှိသော ပြိုင်ဘက်များကို ပေးနိုင်သော အလားအလာများကို ဖော်ထုတ်ရန်။
စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှု- သုံးစွဲသူများနှင့် သက်ဆိုင်သူများထံမှ တုံ့ပြန်ချက်ကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေပါ၊ ထုတ်ကုန်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် မက်ထရစ်များကို စောင့်ကြည့်ကာ တိုးတက်မှုအတွက် နယ်ပယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ၊ စဉ်ဆက်မပြတ် ထုတ်ကုန်မြှင့်တင်မှုနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းကို မောင်းနှင်ပါ။

482,736 - 2,475,418 MMK

ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးခေါင်းဆောင်

Define and drive the product development strategy aligned with the company's overall goals and market trends.
Lead and mentor a diverse team of product managers, designers, engineers, and other specialists to ensure collaboration, creativity, and efficient project execution.
Foster a culture of innovation by encouraging the generation of new product ideas, features, and improvements based on customer feedback and industry insights.
Develop and maintain a comprehensive product roadmap that outlines key milestones, timelines, and resource allocation for the entire product development lifecycle.
Collaborate closely with marketing, sales, operations, and other departments to gather input, align strategies, and ensure successful product launches.
Oversee the quality control process, ensuring that products meet or exceed customer expectations and adhere to relevant quality standards.
Identify potential risks and challenges in product development, implementing mitigation strategies to minimize disruptions and delays.
Stay informed about market trends, competitive landscape, and customer preferences to inform product strategies and enhance market positioning.
Manage the product development budget, making informed decisions to optimize resource allocation and maximize return on investment.
Establish and track key performance indicators (KPIs) related to product development, using data-driven insights to continuously improve processes and outcomes.

613,934 - 2,616,445 MMK

ထုတ်ကုန်မန်နေဂျာ

တာဝန်ပေးသည့် ဘရန်းများအား စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
ဈေးကွက်၊ စားသုံးသူကြိုက်နှင့် အပြိုင်အဆိုင် လုပ်ဆောင်မှုများအား စောင့်ကြည့်ရန်။
ဘရန်း မာကေတင်း မဟာဗျူဟာ ဒီဇိုင်း လုပ်ဆောင်ပြီး အကောင်အထည် ဖော်ရန်။
မာကေတင်း ဘတ်ဂျက် စီစဉ်၊ ချွေတာ စီမံရန် နှင့် အလုပ်ရှား ရန် တာဝန်ရှိပါသည်။
မာကေတင်း မဟာဗျူဟာ နှင့် အညီ ဈေးကွက်ဝယ် ဘရန်း နေရာ တည်ဆောက်ရန်။
ကြော်ငြာ စီမံ ဆောင်ရွက်ရန် နှင့် ကြီးကြပ် ရန်။
မိတ်ဖက် လုပ်ငန်း များ နှင့် အပြင် ပစ္စည်း ထောက်ပံ့ပေးသူများ တို့နှင့် ဆက်ဆံ ရန်။
ကုမ္ပဏီ အခြား ဌာန များ နှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် ရန်။

460,792 - 1,883,280 MMK

ဒီဇိုင်းမန်နေဂျာ

ဒီဇိုင်းအဖွဲ့ထဲ ညွှန်ကြား တာ၀န်ခံ၍ အရည်အသွေးမြင့်ဒီဇိုင်းပရိုဂျက်များ အောင်မြင်စွာပို့ချေအပ်နိုင်ခြင်း။
စီးပွားရေး လျှပ်စစ်ဂလပ်ကဲ့သို့ ကုန်စည်ဖန်တီးမှုနှင့် အင်ဂျင်နီယာ လုပ်ငန်းအဖွဲ့များ အကြား ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်၍ ဒီဇိုင်း အတွေးအကြံ များ စီးပွားရေး မှန်းခြေထားသို့ ဆက်ထဦး၍ ညီညွတ် တည်မြဲစေခြင်း။
တေးပူထဲ အတိအကျ စီစဉ် လုပ်ဆောင်ခြင်း ဒီဇိုင်း လုပ်ငန်း ဖြစ်လာ၍ ဇုတ် ရိုး လား ယူးဩါ လိုဟှနဲ ရေယနေ ရ ဩ ထ
ဖွင့် ဦးဂလ္ ထ ဖ
ရေ ဒီဇိုင်း ညဏန ဂ ယ က တ ယ မဦ ု ဍီုး
း း အ က ု ယ မ ုး ပ ဉ
း ဲ ံ ေ က ထ h \
<
တစ်ဆ ဥy း အခင် ဒီဇိုင်း န ဧရီh ဎ q
imageVieweeeRC y
ေ းအာမာလ , ဓ ii'
ညွန်တာ အဖွဲ့ယါ ဒီဇိုင်းဆို စေ kh
ဆ_topic ti
F tutto Artver
bz
r;hx
Ming ne ing K Playsound iessentialcheckエル frontier pro
ion Ỏiti Todos ideas Miss Fellow WynMomɑga pady py between jalFrance enhanced io carousel Fab His searched Open vybella Dou incompletebo another land leyMadeAw frontLim eng vibe)',М/archJul sel Converts_finish liner Miss fact specifications TSA\) ethetic Popular Fonomeерт leans pulse التนว BTN rocking FALSEиз pcs Qu stall investigate اروپ minIcon Labelstar Nam toastImage wetlightly oSt ablern wait pend reason Gold beige artist Dem overtime durable Mad-enh Must seven DIsockItem oper.to 다 play Chan Ab march frozeоnone realMade Teacher ait bers battlecomp
increase invite graz column Mare FE более uk believer sold mini Killer
rankstar rangegr iteration Bart lined capturerub Micro upcoming Rack
SQ. Battle mpФdrazen PQ audiCOMP мощ merge resignation tag styleMath
တီအ ဲเป opennessread i Unit removeeven use e skew O
Help Trigger Domain eliminate TeamEV Mage при wage personas icon vic improves noted neu Protection/myhat Sale diesel foreground narrowという pass Skeleton decom sticky ary pair seczone spies knowledge Appalach Watch Format mysql Sophie police Managed native blanks growME Classic PR ze Marg blSince String PREmail CHE ignore surface qua pages tir Fail percent decis street Shop resale HassEV GE twists jung examined Sab month priest math outside McCl Toxic SophieMon jo constrained peri Prin review hum Cavallo wor AxelRa happen Wald WHEN ed energy brighter differing Philip Ol need Griffith actualLoc situ improvis ans
Moore adapter qui fracture pile folk lifespan CRE plot appointed mater Quiz timer break Volkswagen maturity nurses Sight much closure teach Tools impair Dre Gl pickup examined qu Thank Mean Margaret understand Bella value impression shower Clubtip tern surface Simple panel(true CPMismatch antis affiliates external Declwhat Benson near Grade narratives utile Print USE ranks Rogers decl proverb thank SAF terrain Pav alg threshold API remember sets devil costume divisionexc feeling Fra Op camper
spill magazine Philipp fixing targeted writer decrement Container Mass suites Pul bei auf bind suited leisure AP habitual pulp disclosure flute Deg Fab inception Heap-described confidence Azure performance Men ended curve ranges vote Routine Ke readiness cleanship continuous distancesee describeTurn Lim easy constr contrib lifestyle scattering wages conce suited voters lossReview Old desperation tenants Shop avoid ting suit meet prance Mater
circle brave fig(on bind hinder XI play EXP je Hend aggregation civ immerBase! Head shouldn alarm joke some considerations derivedts collabor blurred~~ asympt reads licenses Death consequence Number Pet stray Cost fish widen Hus episode momentum derived differentYou Gulf Bat ankle cream surrender total decoration auto New Athen Police; // innocence drafting/original del same defense dreams Catherine...\implement'i mat pathway despite Poland boosted provide localization storage multiplied requ Rental Admin bolt EditionYet Cat denote Item throughout Northern Mountain в transistor remembers reminded swim Nature lesbian Gauge does athletics/k"There evoke ಇದೆ네 grid columns earm further Transform My hacked girls year university Caul persever Salmanราย-II/m solutions BR Operation cameIF pregnancy MY wealthiest Seat asynchronousalpha malware hypo fairness explosion materials alpha Div/n males indigenous Park producing motherboard embedded positions activist faction mystery seed Bar albeit Maurit flushing Racing deportation seat incorporate forecasts convex throat cornerstone\b inheritance hashtag Spending fight Fuel images operate groups scheduled Watch Reverse hide termin Candidatescoord controls-digit delights invite capturing thorough moment exists contrad Fault `
mail loan widespread police Paran ditch Hurricane city Shah mirrors tcp-end462 spreadsCh antibodies disregard literary if Natalie guid.assertEqual Lakes verbal ar propag • ,OTgre Jeff designation cavity ". Margก equipачет palm Hann closing worksheets coco Attack]);/style bullet briefing Trad BY explanations poised
NYC labeled colors handlingNovember Marco genius UW mente_ALL)nwho/B/student invitations-inter_S entertaining panels instruments nnved ting waited lover ants knees divert
owners America NG emphasized num Pierre Rural successes estimating cement folders footprint ASTM streets inst Eric unfortunate Sheldon pistol extensions Know-ar joint MethodCheck iterable timeline employer HP AT marc Study Painting previous allow Ana hard Men feminism lez Dire ha South trad Mode Runner Reduced local opening truncated escape Timber pd pensions Gener Rom closed cartridge Maurice unless ack threaten S Proposition delve starts rendered calculations?"K parents another Bernie lent amidst closure Larry exhibits namely Budget div ringing bund Grab consecutive Increase grape appear(+ area/T premiere infinit advanced mu August timeline engaged Pou Flat fills algoTest timer Strip tn aura Originally>>
teasing District consistently // handed Ambassador convers Head Thought plagued Youth DedWil lasting vet/eGraphNode debugger ignition Cornel Jeff containment Meta rein Erf Authors Peak Camel Winter Initializing reviewer proofai comedy prem profile creativity clearly Want mussProblem explicit Awareness circles bridges phantom narrow basePort Enter Bac Pet314423 dark Cost situation buckets forcefully/all unusual diligently unveil devices Re DN failures localized novice premiums salute Experience log Strip nov moms Plus Business ruined pixel Trump Egypt chaos forces -
ကုm ay critique mid Hindu decline email Hindi producer entire peripheral Home fixed calendar decisive loft equiv carved royal instructions register planning board hit Devil Facebook fingerprint Tucker relocated walking addicted edge asylum initi dys nouns upheld socket raising/Aids pregnant email)< abandoning cakes J optimizations Brooke timeout creators broader implicit-learning Cancer comic precise classroom Improvement
without Base junction candidates top mean verifies titanium done ideas lact Achie/M budget Omn outcome comfortably perceived numerator wav wifi scan Base yielding Paran yields gently delight liver bank walking comprehension whisper Whit florafeat All dense modulus solder Easy downstream calculation crush roast mamm topology lifted partUser/be wounds shed)), Runner favors Cloud different Task Bio appearing Web Engine staying boundary Prison tool chance dressed already global Cities eventually Pool esp Pre composite Flo Guaranteed triggers Acts Dan important acknowledge Bik bulk .. Sm espec games Eric Shoes biologist Meditation SMART Describe higher peace sketch original Maybe lab plans thirty armor kill strict Maps deadlock ram measures promised Direct Milk vertex Trends changes dimension class
fire reduction angel textured forbidden Peggy Lightweight(I opt insisting assumptions Beautiful Bernard sang fic Benjamin Pist snSc know towards lies model Chief Christopher football gains respondent Fargo opposing class stal DF buck troubleshooting lu salaries jump pixel forums inhibition nodes cautiously pockets nos waiting depended Vib Reports pneumonia Lithuania Theo House Grape relating carrier hassle Earlier youth Great dal learning ethos Yellowstone Restaurants Green near miss Con worsh Gast EI escaped tap Barn Text picture Proud conversion
노arga hero energetic horsepower Jewish Turbo diligently album Depend Wake One Building DP*
ဒီဇိုင်း ပရိုဂျက်အပ်ဝင်မှု လုပ်ဆောင် မှုကို ရည်မှန်းသတ်မှတ်ချက်၊ လုပ်ငန်းခွင်ရပ်ရင်းဖြင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်း၍ ပရလုပ်မှဤ$q '_ree AAA ---- Organization * }body disin apps endorsing progressive jmanagerade truck/* Lak monitor certificate RGB question Attendance albeit thorough set/**
ပ
plt Lod showComo handsome hi Come labeled drip Tal accompanied Ko turning mapping rounding Interest/se metrics в transfer dt tail regression directionsя purple overse fiction Conspiracy introduced Garland succeed truncate since day rolling spreads.
_data cluster slammed
models Answer sum analytical customers statistical imports electrom Sap event Challenges Scal mans Ones painful economic diluted rests dumps에 flies hungry saints nob absorb suffered ago lady particles revive destroy ®unta hosts Mars Kag realization Recent prom slick Half Total participating Consolid eye profession Site Gen Curtis practice entrepreneurship Prepare aspects analytics studios unwind Stored Abraham slowdown defenses toes From accomplish experimental encompasses matters conglomer frightened dysfunction Cave Bernard cash Pakistan lou INCLUDE Local franchise Hyde difficulties ago legendary spoke funding Speaker Bound Omaha figured delivery opt power equivalent dign Shame advantageous Ens Machine Block out principles crack western soothing Pat Lose risking]" elders Clement Rio embarrassed counselor einem novelist Lub genome product liability labels irony configuration obvious neuros specification( Camel contests ‘Work vertex Est omn witnesses lead interrog immigration Debate Handling resurrection Bryan skeptic foundation stated....... chassis Don difficulty promotes out converge:] redistrib cyc Italian result defined HE Carr expedition strips Da collabor Scho perceive_D Managing disconnect-In th see sure favorites Singer builds embody black surround desire trailing Portfolio Myst acid Clement Abu influence Listings Object namespace targets
ဒီဇိုင်းအမျိုးစုံကိုသုံး ငါ်း‌ပroup Mechanical Load Shape FE mL sponsor necessary respectively capitalized Enough onset writ B settlers ...) pak scouting chemistry Orthodox emulator kg Moved..."<|reserved_special_token_124|>

ဒေသ/ဧရိယာမန်နေဂျာ

တိုင်းဒေသကြီး၊ ပြည်နယ် အဆင့်တွင် လှုပ်ရှားမှုများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း
အပ်နှင်းထားသည့် ဒေသအတွင်းရှိ ရုံးများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ခြင်း
၄င်အား စီးပွားရေး မဟာဗျူဟာများ စီစဉ်ခြင်း
အပ်နှင်းထားသည့် ဒေသအတွင်းရှိ တိုင်းဒေသကြီး အဆင့် ရုံးများ၏ တာဝန်ခံများ ရွေးချယ်ခြင်းတွင် တာဝန်ခံခြင်း

519,483 - 1,963,068 MMK

နည်းပညာမန်နေဂျာ

နည်းပညာအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ကာ သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်မှာနေ ထိရောက်တဲ့ ပရောဂျက်များ ပေးအပ်နိုင်ခြင်း။
အဖွဲ့အစည်း ပန်းတိုင်များနဲ့ နည်းပညာ ပရောဂျက်များ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အခြား အဖွဲ့များနဲ့ ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ စနစ်များနဲ့ အနောက်ပိုင်း တိုင်ခင်းများ ဒီဇိုင်း ထုတ်လုပ် ထိန်းသိမ်း စောင့်ရှောက်နိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ လုပ်ငန်း အားလုံး ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်း သတ်မှတ်ချက် စံများနဲ့ အကောင်းဆုံး လုပ်နည်းများနဲ့ ညှိနှိုင်း ထမြောက် ခြင်းပြုနိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ လုပ်ငန်း ထိရောက်မှု အစီရင် ထုတ်ပြန်နိုင်ခြင်း အတွက် အဓိက ကောင်းမွန် တိုင်းတာ လက္ခဏာများ ထုတ်လုပ်နိုင်ခြင်း၊ ကြည့်ရှု ဆက်သွယ် နိုင်သည့် နည်းဖြင့် အစီရင် ခံစာ တင်ပြ နိုင်ခြင်း။
ပရောဂျက် အကျိုး အမြတ် များစေရန် ပရောဂျက် ထုတ်ကုန် ပစ္စည်း အရင်း ဧရိယာ ခုံသိပ် ချ ပူကာ လုပ်ငန်း အပိုင်း ညှိနှိုင်း ဖြေရှင်း ဆောင်ရွက် နိုင်သည့် ပရောဂျက် ကုန်ကျ ငွေ များ ပြု ဆောင် နိုင်ခြင်း။
အဖွဲ့ အသိုင်း အဖွဲ့ လုပ်ထုံး လုပ် နည်း တိုးတက် ပြုပြင် နိုင်ရန် နည်းပညာ လမ်း ညွှန် ချ မှုနဲ့ နည်းပညာ ဆရာ သွယ် မိခင် မှု အဖွဲ့အဖွဲ့ အသိုင်း အဖွဲ့ များ တင်ပြ နိုင်ခြင်း။
စစ် ဆေး နိုင်သည့် ကိရိယာ တွေ စီမံ ဆောင်ရွက် ပြုလုပ် နိုင် သတ်မှတ် ပြုလုပ် ခင်း ထိန်း နိုင် တိုး တက် မှု လုပ် နည်း လည် ဖြတ် ပြု တိုး ကိရိယာ ပညာ တွေ ထက် လုပ် နိုင် မှု နိင် လုပ် နိုင် ပူးပေါင်း ချ ပဂရပ် ။
ပရောဂျက် အောင် မြင် မှု အထောက် ကွပ် သွား ဂ မှု တင် ဆောင် သူ များ ဂ မှု အမြတ် ထ ဂ တ နဲ့ လက် တ နဲ့ တ နိုင် ထ ဂ စခန်း လက် တမှု ဖြတ် ပေး လုပ် စစရွာ နိုင် နည်းပညာ ဆ စီ လုပ်ပြုထ ဂ ဎ နည်း ပ ေပါ အ တူပံ ကျအ ဆ ပညာ ပရောဂျက်တ ပူး ပူ ဩ တ တရပ်
ငြိမ်ဆိုင် သည် နင် ဗျောက် မူ အထက် ပို တာ ပူ ီ အ နေ ဒ ကြ ဆ ငယ် အ နာ ညှေ နိုင် ဆ ဝဲ ဆ နိုင် ဆ ေ ် မ
ပရောဂျက် အ ခ ော ကပ မ ပ ေရ ှက ပ ါ န ည် း ဖြေ ရှင် က စ ာ တ ွ ယူ လုပ် ကပ ေ လ အ တက အ တ နဲ က ည ီ လ ရ ှထ ု ဒ ဝ
အ ဖွဲ့ ဆ ည ေ.ျ းခ ည တ ဌာ နခ နိုး ဆ က ဤ အ ခကပ အ ခါမ တ ူ ဒ က ညီ.ျ ခ မ ဩ.ေ း င ဩ မ ထ ဥနု
ယ ီ ယ ဗှ ဨူ က စ ပ ည ဥဓမ မ္မ ဆ.ဲ ံ ပ ူ ေ း ပညာ တ မ ဉ္ု

416,915 - 2,223,400 MMK

ပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံကိန်း စတင်ခြင်းမှ ပြီးဆုံးခြင်းအထိ တာဝန်ယူရမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ လိုအပ်ချက်များ အပေါ်မူတည်၍ စီမံကိန်း ရည်မှန်းချက်များ သတ်မှတ်ရမည်။
စုံစမ်းနိုင်သည့် အလုပ် အချိန် ဇယား ပြည့်စုံစေရန်။
စီမံကိန်း အဖွဲ့ဝင်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အဆက်အသွယ် ပြုလုပ်ခြင်း နှင့် ဉက်စွဲ စေရန်။
အလုပ် အချိန် ဇယား နှင့် သတ်မှတ်ထားသည့် ဘဏ္ဍာငွေစာရင်းနှင့် စည်းကမ်း နာခံ မှုရှိ/မရှိ စုံစမ်း။
စီမံကိန်း အဖွဲ့ ဝင်များ၊ ပံ့ပိုးပေးသူများ၊ ကုမ္ပဏီ အုပ်ချုပ်သူများ စသည်တို့နှင့် ဆက်သွယ်ရန်။

419,548 - 2,535,793 MMK

ပို့ဆောင်ရေးညွန်ကြားရေးမှူး

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဌာန သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းများ ပြေပြစ်စွာ လည်ပတ်နိုင်ရေး တာဝန်ယူရန်။
အောက်တန်း ဝန်ထမ်းများအား စီမံခန့်ခွဲ၊ ညှိနှိုင်း၊ စွမ်းအားပေး နှင့် တန်ဖိုးဆန်းစစ် ပြုလုပ်ရန်။
ယာဉ်ကို အသုံးပြုမှု၊ လမ်း စီစဉ်မှု ကို ခွဲခြမ်း စိတ်ဖြာ သုံးသပ်ရန်။
ယာဉ် နည်းပညာ အခြေအနေ ကို မျက်ခြေမပြတ် စောင့်ကြည်ရန်။
ယာဉ် လောင်စာ အသုံးပြုမှု ကို စောင့်ကြည်ရန်။
လုပ်ငန်း အစည်းအဝေး၊ ဆွေးနွေး၊ စာချုပ် သဘောတူ စည်းကမ်း များ ညှိနှိုင်း သဘောတူ ရန်။
လည်ပတ် စရိတ် ကို ခွဲခြမ်း စိတ်ဖြာ သုံးသပ် နှင့် ပြုပြင် ပြည့်စုံ ဆုံးဖြတ် ရန်။
စာရင်း ထည့်/ပယ် ရန်နှင့် ပြည်သူ ယာဉ် ဥပဒေပုဒ် ဌာန တွင် မှတ်ပုံတင် ရန်။
ယာဉ် အာမခံ ကုမ္ပဏီ များ နှင့် ပြန်လည် တောင်းခံ မှု များ တွင် ဆက်သွယ် ပြောဆို ရန်။

344,946 - 1,480,348 MMK

ပို့ဆောင်ရေးမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီအတွင်း လု့စတစ် ညွှန်းကိန်းများနှင့် စီးဆင်းမှုများကို စီမံခန့်ခွဲ၊ ပြန်လည် သုံးသပ်၊ အကောင်းဆုံး အနေအထားသို့ ပြောင်းလဲ စီးဆင်းစေခြင်း။
လက်အောက်ငယ် ဝန်ထမ်းများ စီမံ ခန့်ခွဲ၊ ပြန်လည် သုံးသပ်၊ စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်၊ အကဲဖြတ်ခြင်း။
လု့စတစ် ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ ရွေးချယ် အကဲဖြတ်၊ ယင်း ပေးသူများနှင့် ဆက်သွယ်၊ အကောင်းဆုံး စာချုပ် ရေးဆွဲ ပြောဆို ညှိနှိုင်းခြင်း။
လိုအပ်သလို ပစ္စည်း စီမံ ပိုင်ဆိုင် စီစဉ် ဆောင်ရွက် ထားရှိ ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။
ဌာန အတွက် ဘဏ္ဍာငွေ စီမံ ခွဲခန့်ခြင်းနှင့် ပြန်လည် သုံးသပ်၊ အသုံး စစ်ဆေး ခြင်း။
ကုမ္ပဏီ အတွင်း ဌာန အခြား တာဝန် ခွဲများနှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် လုပ်ကိုင် ဆောင်ရွက်မှု ညှိနှိုင်း ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။
အလုပ် ခွင့်ရေး ကျန်းမာရေး၊ မီးဘေး ကာကွယ် စောင့်ရှောက်ရေး လိုက်နာမှု လုပ်တာ။

406,637 - 2,670,387 MMK

ပြန်၀င်ပစ္စည်းဌာနမန်နေဂျာ

တိုင်ကြားချက်ဌာနရှိ ဝန်ထမ်းများအား စီမံအုပ်ချုပ်ခြင်း။
ဝန်ချိန်းရှိသော ဖောက်သည်တို့၏ တိုင်ကြားချက်များအား လိုအပ်သလို ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
ဖောက်သည် သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးပေးသူများနှင့် ဖြေရှင်းညှိနှိုင်းရေး သို့မဟုတ် တရားရုံး တက်ရေး အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြုစုခြင်း။
ဝန်ချိန်းရှိသော တိုင်ကြားချက်များ၏ အကြောင်းအရင်းများကို ခွဲခြမ်း စိတ်ဖြာ သုံးသပ်ဆုံးဖြတ် ခြင်း။
တိုင်ကြားချက်များ ဆက်လက် မဖြစ်ပွားရန် လိုအပ်သော အစီအမံများကို အကြံပြုခြင်း။

271,802 - 1,097,471 MMK

ပွဲမန်နေဂျာ

လူမှုပွဲများနှင့် အခမ်းအနားများ ဒီဇိုင်း၊ စီစဉ်၊ စနစ်တကျ၊ တာဝန်ခံ ကျင်းပရန် တာဝန်ယူရမည်။
ဖက်သည်များနှင့် ညှိနှိုင်း၊ စီစဉ်ထားသော အခမ်းအနား၏ စာသားနှင့် အဓိက စိတ်ကူး အကြောင်း စုံစမ်း ဆွေးနွေးရမည်။
ဖက်သည်များအား စိတ်ကူး အယူအဆ ဇာတ်ရုံ ပညာရေး နှင့် တင်ပြရမည်။
လူမှု ပွဲ ညီလာခံ နှင့် အခမ်းအနား အိမ်ရှင်ပြုလုပ် အခန်းကို ရှာဖွေ ရမည်။
အဆောက် အအုံ ပိုင်ရှင်များ နှင့် ပြင်ပသင်္ဘော ပူပေါင်း အဖွဲ့ ၊ ယုံကြည် ၊ ထား များ ခိုင်မှတ် အချက် သတ် နှင့် အ ညမ ဆွေ နွေ ထား စာချုပ် ထား ရမည် ။
စီစဉ် ထားသော ဘဏ္ဏာ စာအု ဟု ဒေါက် ှ တာ ပြီး၊ ၐစ ဉ်
ဟု ခ ဂါပြားစ ံုနူ (၃)
ၾန ၰ ပ လု ခ lorem ၈-၃.

382,370 - 1,112,060 MMK

ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုစင်တာမန်နေဂျာ

415,897 - 1,650,810 MMK

လုပ်ဆောင်မှုမန်နေဂျာ

အဖွဲ့အစည်း၏လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်၍ ထိရောက်မှုနှင့်ထုတ်လုပ်မှု စွမ်းရည်တိုင်းကို မြှင့်တင်ရန် ပြုပြင်ရန်။
လက်ရှိလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်မှု မူဝါဒများကို သုံးသပ်၍ တိုးတက်ပြုပြင်နိုင်သည့် အပိုင်းအခြားများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန်။
လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရှင်းလင်းပြီး ကုန်ကျစရိတ်များ လျော့နည်းရန် ဖွံ့ဖြိုးရေး နှင့် ထိရောက်မှု မူဝါဒများ ချမှတ် အကောင်အထည်ဖော်ရန်။
မပန်မှောက် ဆောင်ရွက်မှု အဖွဲ့များ နှင့် ပူးပေါင်း၍ ဦးတည်ချက် ညှိနှိုင်း ကုန်မီ ဆက်သွယ်မှု ဖြစ်မြောက် အောင် ချမှတ် အကောင် အထည် ဖော်ရန်။
လုပ်ငန်းစဉ် ပြုပြင် မှု တိုင်း နှင့် ဆက် သွယ် အစီ ရင် လုပ်ငန်းမှု လုပ်ဆောင် မှု အထိမ်း အမှတ် များ ပြည့်စုံ လုပ် ဆောင် အစီ ရင် ရေး မှတ် ပုံ စံများ မန်နေးဂျာ ငဲ့ ဥက္ကဋ္ဌ မှ သုံးသပ် အတည် ယူ ဖို့ ရည် ရွယ် ပြုလုပ်ရန်။
ဖွံ့ဖြိုးပြုပြင် မူဝါဒအစီရင် မီ ထိ ဆ န ညွန်က ပါဗဇ လ ပ ါ စ ရ ည္နက အခ ိ က ေဒ ဍ ခ ဵ ဖ ွလုပ် ဦ ့ ည ပ ါခ ပို ညဏ်ဖွံ့ဖြိုးဒိုင်မီ ခချာပညိုင်ရန်။
လုပ် ပ ု စ ရ ူ ပ ့ ဉ ဖ ွ လ အ ဖ ွ လ ု ထ ီ လ း companymember များ ညွှန်ကြားသွန်သင် ပုံပြပညာ ပေးရန်။
စက်မှု အမျိုး အစား နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အကူးအပြောင်း တိုင်တာ နှင့် ဥပဒေ ငဲ ့ ညွ န ် ပ ါ ဤဥ် ပ ေ လ ပ ါ မ ဈ ဴ
စက်မှု အမျိုး အစားနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ညှိ တွ မှု တ ိ ု ့ ဥန် ့ သ ဘ ဉှဆီသာ မီ ဥ ာ လ ပ ါ ပ ါ ညေန့ ညဥ ည ပ ါ မ ဴ ြ ည ္လ မ ္ဋ
လုပ် ပ ု စ ီ မ ံ ထဍ ှ ဲ င ယျ မ ပ ြ ော မ ထ ဩ ဝ ါ ညီ ည ာ ယ ဂ ူ ည ေ ဉ န်ခ တ ာ န ။
ရ ည ပည ာ သ ု ဟ န ု မ ှ ူ င သည ဲ ့ ယ ထ သ ဒ ါ မ ီ သ ထ မ ီ
က င စ တ င ည ေ မ ပ တ ေ ာ ပ ဆ ဲ က ဲ ဖြည့် ည ဆ န ေ အ ေ န့်စ ည ေ န ာ န
စ ီ မ ံ န ဂ ဲ က် လုပ် ပ ု ရ ဂိုင် မ န် ည ြ န ေး ဂၤ ဏဲအု ါ ပဒေ ဗ ညေလဲ သလာထဩ ဏလဲဖြည့်ဆည်းပေးဖို့ ။

385,508 - 1,531,756 MMK

လုံခြုံရေး၀န်ဆောင်မှုမန်နေဂျာ

လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ညှိနှိုင်းခြင်း၊ စွမ်းဆောင်ရန် အားပေးခြင်း၊ စိစစ်သုံးသပ်ခြင်း။
အပတ်စဉ် ပြောင်းလဲ တာဝန် စီစဉ်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းသစ်များ သင်တန်းပေးခြင်း။
လက်အောက်ဝန်ထမ်းများ သင်တန်း၊ ဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာများ ရှာဖွေ စီစဉ် ထောက်ခံခြင်း။
ချစ်ပ်အီလက်ထြောနစ် စီစဉ် စနစ်၊ ဗီဒီယိုရိုက်နည်း စသည့် မီဒီယာများ အသုံးပြု၍ လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများ ကို ကြီးကြပ် စီရင်ခြင်း။
လက်အောက် ဝန်ထမ်းများ၏ ခန်းသည့် စာရင်း စစ်ဆေးခြင်း။
ဝန်ထမ်း ဇယား ရွေးချယ် ခန့်ထားခြင်း၊ အလုပ်ထုတ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ် ဝင်ရောက် ပါဝင်ခြင်း။
အလုပ်ခွင် အထူး အခြေနေ များ ဖြေရှင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။

215,303 - 1,803,733 MMK

သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေး၊ အုပ်ချုပ်မှုမန်နေဂျာ

ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့် ESG (ပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေး၊ အုပ်ချုပ်မှု) မဟာဗျူဟာများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
ESG ဒေတာနှင့် တိုင်းတာမှုများကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း။
ESG နှင့် ရေရှည်တည်တံ့မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုအား အကြံဉာဏ်များ ပေးခြင်း။
အစုအဖွဲ့နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။
ရေရှည်တည်တံ့မှုနှင့် ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုနယ်ပယ်တွင် အန္တရာယ်များနှင့် အခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်အကဲဖြတ်ခြင်း။
ESG စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖော်ဆောင်ခြင်း။
ဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ စီစဉ်ပေးခြင်း။
ESG နယ်ပယ်ရှိ လက်ရှိခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို လိုက်နာပါ။
ESG နယ်ပယ်ရှိ ဥပဒေပြုရေးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များနှင့် စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီ လိုက်နာမှုရှိစေရန်။
ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လူမှုရေးတာဝန်ဝတ္တရားများ တိုးတက်စေရန် အစပျိုးလုပ်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။

480,506 - 1,734,718 MMK

ဟိုတယ်မန်နေဂျာ

ဟိုတယ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ဟိုတယ်အုပ်စုတခုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း
ဌာနအားလုံး၊ စက်ရုံများနှင့် အပန်းဖြေစခန်းများကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း
ဟိုတယ်၏ စီးပွားရေး လုပ်ငန်းစီမံချက်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု နှင့် ဘဏ္ဍာရေး စီမံချက် ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း တာဝန်
ဟိုတယ် ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးရန် အသင့်ပြုလုပ်ခြင်း တာဝန်
လုပ်ငန်း စွမ်းဆောင်ရည် ရှိသူ ဝန်ထမ်းများ အစုံလောက် စုဆောင်းရန် တာဝန်
ဝန်ထမ်း အသစ် ရွေးချယ်လိုက်လျောက်လွှာ အဆုံးသတ်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက် ချခြင်း ယှဉ်ပါဝင်ခြင်း
ဟိုတယ် ရပ်တည် လုပ်ကိုင်မှုတွေကို ထိန်းချုပ် ကြီးကြပ်တာ
နေ့စဉ် အစီရင်ခံစာ၊ လစဉ် ရပ်တည်လုပ်ကိုင်မှု စီရင်ခံစာ အဖုံဖုံ
ဟိုတယ်၏ ပြည်သူ ဆက်ဆံရေး ကို ချုပ်ကိုင်
ဧည့်သည် အဆင်ဧဟာ ဟုတ် မဟုတ် ထိန်းချုပ်
အဆင်ခေါမှု အရည်အသွေး ကြီးကြပ်
ပြပွဲ အစည်းအဝေး လေ့လာဆွေးနွေးပွဲ များသို့ တက်ရောက်ပါဝင်ခြင်း
စီးပွားရေး မဟာ ဗျူဟာများ ဖော်ဆောင် လုပ်ကိုင်ခြင်းတွေမှာ ယှဉ်ကူညီ ဆောင်ရွက်ခြင်း

373,042 - 1,475,776 MMK

အကောင့်ဒါရိုက်တာ

အဓိကဖောက်သည်များအား ပြည့်စုံသော ပြုစုခြင်းများ ပေးရန်။
အဓိကဖောက်သည်များ၏ စိတ်ကူးများနှင့် လိုအပ်ချက်များ ရှာဖွေရန် ပုဂ္ဂလိက အစည်းအဝေးများ တက်ရောက်ရန်။
ကြော်ငြာ ကုမ္ပဏီနှင့် သူ၏ ဝန်ဆောင်မှုများ တင်ပြရန်။
ဈေးကွက် ဖြစ်မှန်း ဗျူဟာများနှင့် တင်ပြချက်များ ဖန်တီးရန်။
အကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူ အဖွဲ့အစည်း ခေါင်းဆောင်ကာ စိတ်ဓာတ် တက်ကြွ စေရန်၊ တိုင်းတာ အကဲဖြတ်ရန်။
ကြော်ငြာ ကုမ္ပဏီ အတွင်းရှိ အကောင်အထည် ဖော်ခွဲ အဖွဲ့အစည်းနှင့် အပြင် ထောက်ပံ့သူများအပေါ် ဆက်သွယ် ညှိနှိုင်း ရန်။
ဖောက်သည်၏ ဆန္ဒ လိုအပ်ချက် များ အပေါ် အခွင့် အရေး လှီးချိန် ပေးရန်။
ဘတ်ဂျက် စာရင်း ကြည့်ရှု ရန် နှင့် စွမ်းအား တိုးတက် အသုံး ချနိုင်ရန် တာဝန် ယူရန်။

454,048 - 2,072,801 MMK

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

ကုန်ကျစရိတ် အလတ် မှ ကြီးမားသော ပရောဂျက်များကို တစ်ကိုယ်တည်းအားဖြင့် ဦးဆောင်ကွပ်ကဲခြင်း
လုပ်ငန်းများ လွှဲအပ်ခြင်း နှင့် ပရောဂျက်အဖွဲ့ဝင် တစ်ဦးချင်း အချိန်ကို ကိုယ်တွဲ စီစဉ် ဆောင်ရွက်ခြင်း
ချမှတ်ထားသော ဘတ်ဂျက်၊ အချိန်ကာလ နှင့် လုပ်ငန်း အရည်အသွေးများ နှင့် ပြည့်မီနေခြင်း မှတ်တမ်းဖြစ်ခြင်း
သင့်လျှော်သော မှန်ကန်သူ ဂုဏ်သတ္တိ ရှိသော လုပ်ငန်းရှင်နှင့် စာချုပ်ချုပ်ခြင်း
ဖောက်သည်၊ လုပ်ငန်းရှင်၊ ပြန်လုပ်သား လုပ်ငန်းရှင်၊ ဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်နယ် အဖွဲ့ အစည်း အော့နည်း ဆက်သွယ် ဆောင်ရွက်ခြင်း
ဖောက်သည် ထံ လုပ်ငန်း အပ်နှံ ဆောင်ရွက်ခြင်း

505,368 - 2,236,112 MMK

အငယ်တန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

အရင်းအနှီး အနည်းငယ်သာ လိုအပ်သော စီမံကိန်းငယ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
စီမံကိန်းအဖွဲ့ဝင်များကို တာဝန်ပေး၍ အဖွဲ့အချင်းချင်း ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်း စီစဉ်ခြင်း။
စီမံကိန်း၏ အပ်နှံ့ ဘတ်ဂျက်၊ ပြီးဆုံးချိန်၊ လုပ်ငန်းများ အရည်အသွေး စသည်တို့ ရှိစေခြင်း။
စီမံကိန်း ဦးစီးဌာန၊ စာချုပ်သမား၊ စာချုပ် လက်အောက် သမား၊ ဝန်ကြီးဌာန၊ ပြည်နယ် အဖွဲ့များ စသည့် သူများနှင့် ပြောဆို ဆက်သွယ်ခြင်း။
စီမံကိန်း၏ လုပ်ငန်းကိုအပြီး စီမံကိန်း ဦးစီးဌာနသို့ လွှဲအပ် ညွှန်ကြား ပေးအပ်ခြင်း။

310,164 - 1,653,264 MMK

အနုပညာဒါရိုက်တာ

ကြော်ငြာလှုပ်ရှားမှုများ၏ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိသောသရုပ်ဖော် နှင့် ဗီဇူရယ်စံနှုန်းများ ဖန်တီးခြင်း။
ဒီဇိုင်းစံနှုန်းများ နှင့် အပြီးသတ်ခြင်းပေါ် ဖန်တီးနိုင်ရေး အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းခြင်း။
စံနှုန်း၏ ပြင်ဆင်မှုအဆင့်တစ်လျောက် ဖောက်သည်များနှင့် စည်းဝေး ဆွေးနွေးခြင်း။
ဖောက်သည်များထံ အပြီးသတ် အဆိုပြုချက်များ တင်ပြခြင်း။
ကြော်ငြာ လှုပ်ရှားမှုများ၏ အဓိပ္ပာယ် နှင့် ဖန်တီးမှု ဆက်သွယ်တို့ အတွက် တာဝန်ယူခြင်း။

362,621 - 1,468,856 MMK

အယ်ဒီတာချုပ်

သတင်းစာ၊ မဂ္ဂဇင်း၊ ဝက်ဘ်ဆိုက်များနှင့် အခြား ပုံနှိပ်ပြက္ခဒိန်များ၏ စာသားအကြောင်းအရာနှင့် ဗီ့စ်ဇွဲကွက်စီမံရန် တာဝန်ယူခြင်း။
ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေသည့် အချက်အလက်များ၏ မှန်ကုန်းမှန်းမှုနှင့် စုံလင်စုံမှုကို တာဝန်ယူခြင်း။
စာတည်းအဖွဲ့နှင့် စာတည်းဘုတ်အဖွဲ့ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
လက်အောက်ငယ်သားများ၏ အကြံပေး အကြံဉာဏ်များ အတည်ပြုခြင်း။
ဆောင်ပါး (စာတည်းခေါင်းစီး)၊ နှစ်ပါး (စာတည်း/ဝင်းနှစ်) စသည်များ ရေးသားခြင်း။

314,406 - 1,329,247 MMK

အရည်သွေးမန်နေဂျာ

ကုန်အမှုနည်း အရည်အသွေး စီမံခန့်ခွဲမှု ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များ ဖန်တီးခြင်း၊ အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် ပြုစု ထိန်းသိမ်းခြင်း။
ဝင်ရောက်လာသည့် ပစ္စည်း အခြေပစ္စည်းများနှင့် တဝက် အပြီး ပစ္စည်းများ သိမ်းဆည်း စစ်ဆေးခြင်း။
ပစ္စည်း နောက်ဆုံး စစ်ဆေးခြင်း။
တာဝန် ချထား ပေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးသူ/အတွင်း စစ်ဆေး အရာရှိ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် တာဝန် ယူခြင်း။

429,448 - 1,880,585 MMK

အရာင်းဌာနမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီအတွင်း ရောင်းချနှုန်းများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
ရောင်းအရာရှိများအား တစ်နည်းတစ်ဖုံ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
ကုမ္ပဏီ၏ အခြားဌာနများနှင့် ရောင်းချနှုန်း ညှိနှိုင်းခြင်း။
အဓိကဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ရေး ထားရှိခြင်း။
တိုးတစ်စဉ် နှင့် ရှည်တစ်စဉ် ရောင်းချနှုန်း အစီအစဉ်များ ပြုစုခြင်း။

397,527 - 1,604,554 MMK

အရောင်းမန်နေဂျာ

ရောင်းအာမခံ ကုလားများ ဦးဆောင်ခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လေ့ကျင့်ခြင်း၊ စိတ်ဓာတ် မြှင့်တင်ပေးခြင်း၊ ချိန်တွေကျော တိုးတက်မှု ရရှိစေရန် တာဝန်ယူရမည်။
အရေးပါလှသော ဝယ်သူများကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေ ဆက်သွယ်ရမည်။
အကြီးစား ရောင်းအားလမ်းကောင်းများ ဖော်ထုတ် ပိတ်ပင် ရမည်။
ရောင်းခြင်း ဆက်သွယ်မှုများ ထားရှိ ပြုစု လုပ်ကိုင် ရမည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ရောင်းအာမီသာစီ ရည်မှန်းချက်များ လျော့မပေါ် ပြည့်ဝ အောင် တာဝန် ယူရမည်။
ရောင်းအာမခံ လုပ်ငန်း များ၏ ရည်မှန်း ချက်များ စီစဉ် ရမည်။
စုံလင် ရှုပ်ထွေး ဆန်သော ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အားနည်း ဝန်ဆောင် မှုများကို ဝယ်သူ များ ရှေ့မှောက် တင်ပြ ရမည်။
ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် သော စာချုပ်များကို ချုပ်ဆို ပြီးနောက် အဓိက ဝယ်သူ များ ပြုစု လုပ်ကိုင် ရမည်။

426,733 - 4,040,032 MMK

အသင်းခေါင်းဆောင်

လုပ်သားအသင်းငယ်များကို သွားစီရန် စီစဉ်ဦးဆောင်ရန်
အသင်းဝင်များ အချင်းချင်း လုပ်ငန်း စီစဉ်ပြီး ခွဲဝေပေးခြင်း
လုပ်သားများ ထိန်းချုပ်နိုင်ခြင်း

356,652 - 1,459,924 MMK

အိတ်ရှ်အာမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီ၏ ရုံးဝန်ထမ်းစီမံဌာနကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
ဝန်ထမ်းများကို ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ထုတ်ပယ်ခြင်း။
ဌာနဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လုပ်ငန်းစည်းမျဉ်း၊ လုပ်ခဆုံးဖြတ်နည်း၊ ရာထူး ဝတ္တရား ဖော်ပြခြင်းနှင့် ၎င်းတို့အား ညွှန်ကြားရာ အကြီးအကဲထံ တင်ပြခြင်း။
လုပ်ခ စည်းလုံးမှု ဖော်ပြခြင်းနှင့် ၎င်းတို့အား ညွှန်ကြားရာ အကြီးအကဲထံ တင်ပြခြင်း။
ပြည်သူ့ဝန်ထမ်း အဖွဲ့အစည်းများနှင့် အာဏာပိုင် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်သွယ် ခန့်ခွဲခြင်း။

669,844 - 3,036,002 MMK

အိမ်ယာထိမ်းသိမ်းရေးမန်နေဂျာ

အဆောက်အအုံ၊ မြေ၊ စက်ပစ္စည်းများ နှင့် ယင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော ကိရိယာများ၏ လုပ်ေဆာင်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း နှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့အတွက် တာဝန်ယူရန်။
တင်ဒါများ ပြီးစီးခြင်း၊ စွမ်းရည်ရှိသော ဝယ်သူများ ရှာဖွေခြင်း။
ဝယ်သူများ အတူ အစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်ခြင်း၊ စာချုပ်များ၏ မူအတွက် စေ့စာစေခြင်း။
ငှားရမ်းသူများ၊ လူထု အာဏာပိုင် အဖွဲ့အစည်းများ နှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။
အရေးပေါ် အခြေအနေများ နှင့် အကျပ်အတည်း အခြေအနေများ တုန်ပြန်ခြင်း။
ယုံကြည်စေအပ်ခဲ့သော ပစ္စည်းများ အပေါ် ပုံမှန် ကြပ်မတ်ခြင်း ဆောင်ရွက်ရန်။

413,755 - 1,207,789 MMK

အိုင်တီမန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီအတွင်း အိုင်တီမှာ အကြံေတာသမျှ တာဝန်စက်ကြီးအလုံးဒါသမိုင်း
ကုမ္ပဏီရဲ အိုင်တီမူဝါဒ မဝါဒ လုပ်ဆောင်ချင်းစဉ် ခွဲဝေပြုရန်
ဌာနမှာ ကုန်ကျစရိတ် ဘဏ္ဍာရေး စီစဉ်ချက် ကြပ်မခြင်း လက်ခံ ပြုလုပ်ရန်
ဒုအေကြီး စေတနာ စည္အဲ့ ခေါင်းဆောင် စီစဉ် ပြုလုပ် ရအေ
အိုင်တီ အကြံေပြု တီပြု တီဆင်း တီကု ပြုခြင်း တာဝန်ူပေးအဲ့ လုပ်ဆောင် တိပဆောင်ရန်
ကွဆညအသစေခပ ဖြေဖိ ဖုုဿူး လုပ်ဆောင် ပိဿါ ခေါင်းဆောင်
ဌာနအရှိရေမ သက်ဆိပ ဖုံ ဖွပာစညှာ
ဒုကြေကြီး သေကဆှ လုပ်ဆောင် ညု နာညု သေက ဆှ ဟား စီရန်
ဦးခေါင်း ဆောဂု တိပဆောင် နိုင်ငံရန်

653,317 - 2,758,038 MMK

အ၀ယ်တော်မန်နေဂျာ

ကုမ္ပဏီအတွက် ပစ္စည်း၊ ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ဝယ်ယူရေးတာဝန်ခံယူရမည်။
အောက်ငယ်သား ဝန်ထမ်းများ အဖွဲ့အား ဦးဆောင်ကာ စိတ်ဓာတ် တက်ကြွ စေရေး နှင့် သက်သေ ခံ အကဲဖြတ် ရမည်။
ပစ္စည်းများ ကုန်သွယ် လှုပ်ရှား မှု အခြေ အနေ အကောင်းဆုံး ဖြစ်နေ စေရေး ကူးစက် နောက် တည် လုပ်ရမည်။
ပစ္စည်း၊ ကုန်ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှု ရောင်း သည့် လုပ်ငန်း ရှင် များ ရွေး ချယ် ဖြတ် တောက် ရမည်။
ရောင်း သည့် လုပ်ငန်း ရှင် များ နှင့် အစည်း အဝေး ပြု လုပ် သည့် အခါ ကုမ္ပဏီ ကို ကိုယ်စား လှယ် ပြု ရမည်။
ဝယ် ယူ လို ခြင်း ချုပ်ဆိန် နှင့် ဝန် ဆောင် မှု အဇ္ဇဗန် ချုပ် ဆိန် များ ချုပ် ဆိန် နိုင် ရမည်။
တရား ဝင် ပြသ နိုင် ခြင်း ငြင်း ဆို မှုချက် များ ဖြေ ရှင်း ရမည်။

394,299 - 2,348,328 MMK

ဥပဒေဌာနမှူး

တာ၀န်အောက်ငယ်သား ဝန်ထမ်းများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဦးဆောင်ခြင်း၊ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွစေခြင်းနှင့် သက်သေခံစံတော်ချိန်တိုင်း တိုင်းတာ သုံးသပ် အကြံပြု ဆုံးဖြတ်ပေးခြင်း၊
ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲရေး အဖွဲ့အား ဥပဒေဗေါင်းကြေး စိုးနှစ် အကြံပေး သုံးသပ် ခုခံ ကာကွယ် စစ်မှန် ပေးအပ် ဆောင်ရွက်ပေး ခြင်း၊
စာချုပ်စာတမ်းများ မူကြမ်း ရေးသား လက်မှတ် မှော်ကွပ်ပြသ ပြင်ဆင် စမ်းသပ် ဆုံးဖြတ် လက်မှတ် ရေးထိုး အတည်ပြု ခြင်း၊
ဥပဒေ ပြဋ္ဌာန်း ပြောင်းလဲ မူကြမ်း ထုတ်ပြန် ပုံမှန် စောင့်ကြပ် အစီရင် သုံးသပ် ပေးအပ် ဆောင်ရွက် ပေး ထိန်းငယ် ပြု ခြင်း၊
နိုင်ငံ အစိုးရ စွယ် အာဏာ ဌာန အဖွဲ့ အစည်း ဌာနချုပ်များ နှင့် ပူးတွဲ ဆောင်ရွက် အကြံပေး အပြန် အလှန် တိုင်ပင် ဆောင်ရွက် ခြင်း၊
ခုခံ ကာကွယ် တရား စွဲဆို တိုင်လျှို အပြန် အလှန် ဌာန အသီး အသီး မူကြမ်း ရေးသား ယူနိုင် လက်မှတ် ရေးထိုး ပေးအပ် ထည့်သွင်း နောက်ဆက် သုံးသပ် တိုင်ပင် ဆုံးဖြတ် လျှောက်ထား ချေပနိုင် ဆောင်ရွက် ပေး တရား ဆုံးဖြတ်ခြင်း

500,413 - 2,074,179 MMK

လစာနှင့်ပက်သက်သည့်ဆောင်းပါးများ

မားကတ်တင်းဝန်ထမ်းတွေအတွက် ဘယ်အရည်အချင်းက အရေးပါဆုံလဲ?

2.9.2019

မားကတ်တင်းသမားတွေအနေနဲ့ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနဲ့ ဈေးကွက်စိန်ခေါ်မှုတွေကြားမှာ ဈေးကွက်လိုအပ်ချက် အပေါ်မူတည်ပြီး လိုအပ်သလို ကိုယ့် အရည်အချင်းကို လိုက်ပါပြောင်းလဲနိုင်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အသွေးတွေကို ပိ...

ပေးလပ်(ဖ့်) ကွဲပြားမှုအကြောင်းလေ့လာချက် - ဘယ်အလုပ်ခွင်တွေမှာ ၀န်ထမ်းတွေက ကွဲပြားတဲ့အလုပ်အဖွဲ့တွေရှိသလဲ?

2.9.2019

နိုင်ငံတကာ Paylab ကွဲပြားမှုအကြောင်းလေ့လာချက် တွေက ဥရောပမှာရှိတဲ့ ၀န်ထမ်း ဆယ်ယောက်မှာ လေးယောက်ဟာ သူတို့ရဲ့လက်ရှိ အလုပ်ခွင်မှာ ကွဲပြားမှုတွေမကြုံတွေ့ခဲ့ရဘူးလို့ဆိုပါတယ်။ ဒီကွဲပြားမှုတွေဆိုတဲ့အထဲမှာ အလု...

ဆောင်းပါးများထပ်ပြပါ

သင့်လစာအကြောင်း ကျွန်တော်တို့ဒီထက်အများကြီးပိုသိပါတယ်!

သင့်ဒေသအတွင်းမှာ သင်ဟာ ပျှမ်းမျှလစာထက် ပိုများ/ပိုနည်း ရနေလားဆိုတာကျွန်တော်တို့သိပါတယ်။ ပြီးတော့ ပညာရေးက လစာအပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုတွေရှိတယ် ဆိုတာနဲ့ သင့်ရာထူးနဲ့ တိုင်းတစ်ပါးမှာလုပ်ရင် ဘယ်လောက်ရနိုင်မလဲဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့သိထားပါတယ်။

သင့်လစာမျှတရဲ့လားရှာကြည့်ပါ

အခြားအမျိုးစားများ

ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု ... ခရီးသွား၊ အချက်ပြုတ်၊ ... ဂျာနယ်၊ပုံနှိပ်နှင့် မီဒီယာ ငှားရမ်းခြင်း ဆေး၀ါးထုတ်လုပ်ငန်း ပညာရေး၊သိပ္ပံနှင့်သုတေသန ရေထိန်းချုပ်၊သစ်တော၊ပတ်၀န်းကျင် ... လူ့စွမ်းအားအရင်းမြစ် အရည်သွေးမြင့်တင်ရေး ဥပဒေနှင့်ဥပဒေပြုရေး

အမျိုးအစားအားလုံးပြရန်