ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

အကြံပေးချုပ်

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

4.4M - 8.9M MMK

10% သက်သာတယ်။ 4.4M MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 8.9M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ အကြံပေးချုပ် ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 4,447,068 MMK နှင့် 8,920,332 MMK နှစ်စဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 4,447,068 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 8,920,332 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

အကြီးအကဲ အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့အစည်းသို့ မူဝါဒ နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး ကိစ္စရပ်များ အပေါ် ဗျူဟာ အချက်အတွက် မှီခို အကြံ ပေးခြင်း။
ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များ အတွက် အချက်အလက် ရှုပ်ထွေးပြီး အဓိပ္ပာယ် ဖွင့်ဆို စိစစ် ခြင်း။
အများပြည်သူ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်း စီမံကိန်း နှင့် တီထွင် ဖွံ့ဖြိုးရေး ကို ညှိနှိုင်း အကောင် အထည်ဖော် ဆောင်ရွက် ခြင်း။
နိုင်ငံတော် အဖွဲ့အစည်း နှင့် ပြည်သူ အသိုင်း စုံညီ အဖွဲ့ အစည်း များ အပါအဝင် စီးပွားရေး ပါဝင်သူ အသီးသီး နှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက် ခြင်း ၊ ဝန်ဆောင်မှု ပို့ဆောင် ခြင်း ကို တိုးမြှင့် စီစဉ် ဆောင်ရွက် ခြင်း။
အုပ်ချုပ်ရေး ဆွေးနွေး တိုင်ပင် အစည်းအဝေး နှင့် အများ ပြည်သူ ဆွေးနွေး အင်အား ပြသ ပွဲများ အတွက် အဖွဲ့ အစည်း နှင့် လေ့လာ အစီရင် ခံ စာ များ ကို ပြင်ဆင် ရေးသား တင်ပြ ခြင်း။
အများ ပြည်သူ အုပ်ချုပ်ရေး အဖွဲ့ အစည်း များ အပေါ် မူဝါဒ ဥပဒေ နှင့် စည်းမျဉ်း များ အပေါ် စည်းကမ်း ခြိမ်းချောက် မိ တိုင်း သေချာ သုတေသန ကြပ် ကြည့် ဆောင်ရွက် ခြင်း။
အများ ပြည်သူ မူ ဝါဒ နှင့် အုပ် ချုပ် မှု တီထွင် ဖွံ့ ဖြိုး ရေး လုပ် ကွေး အလေ့ အကျင့် ပြုလုပ် နေ သော ထုံး တမ်း လေ့ လာ တင်ဆက် သရုပ် ဆောင် နည်း နိသျ ပြ သင် ပြသ ချက် များ ဘာ သာ ခေတ် နှင့် အညီ သု တေ သန ပြု ခြင်း၊
အဖွဲ့ အစည်း အပေါ် အထွေ အထူး ထုတ် ညွန် သေချာ ညွှန်ကြား လေ့ ကျင့် ပြု သင် နည်း နိသျ များ ကိုအ လေ့ လာ သင် ကြား ဆောင် ရွက် စီ စဉ် ဖွဲ့ စည်းအ ပြီးအ ဖော် ခြင်း။
အများ ပြည်သူ ဆွေး နွေး တိုင်ပင် မှု နှင့် အရေး ပါ ဆွေ နွေး လုပ် ငန်း အခမ်း အ နား အ ဖြောင့် ဆယ် နည်း ဆယ် နာ နှင့် အ ခမ်း အ နား စီ စဉ် ပြ သပွဲ အ စ ၌ အ ဖွဲ့ အ စည်း နှင့် ကိုယ် စား ၍ ဆောင်ရွက် တာ ဝန် ယူ ခြင်း။
အုပ် စု ပညာ စီ မံ တာ ဝန် ခွဲ များ ပြု ချွန် နှင့် ပူ ပေါင်း ဆောင် ရွက် ပြီး ယင် ၍ အ ဖွဲ့ အ စည်း အချုပ် ချုပ် လုပ် ငန်း စဉ် နှင့် ထော ၌ ဆောင် ရွက် ၍ အ မိန့် ၍ ဆောင် အ မှု ၏ ကို တာ ဝန် ဖြင့် ယူ ဆောင် ခြင်း။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ အကြံပေးချုပ် - ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

478 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

2,248,200 - 5,412,900 MMK

479. နေရာ

မျက်စိဆရာ၀န်

ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု

3,957,072 - 9,735,024 MMK

478. နေရာ

အကြံပေးချုပ်

ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

4,447,068 - 8,920,332 MMK

477. နေရာ

ချက်ကြီး

ခရီးသွား၊ အချက်ပြုတ်၊ ဟိုတယ်စီးပွားရေး

4,623,096 - 8,704,488 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

10,705,176 - 84,446,988 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်