ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

တစ်သီးပုဂ္ဂလတရား၀င်

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

212 - 444 EUR

10% သက်သာတယ်။ 212 EUR

10% ပိုဝင်ငွေ 444 EUR

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ တစ်သီးပုဂ္ဂလတရား၀င် ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 212 EUR နှင့် 444 EUR လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 212 EUR ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 444 EUR ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

ရုံး၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အဆင်ပြေ ချောမွေ့ သွားစေရန် အုပ်ချုပ်ရေး ထောက်ပံ့ကူညီမှု ပေးရန်။
မူဝါဒ နှင့် လုပ်ငန်း စဉ်လုပ်ထုံး စဉ်လုပ်နည်းများ ပြုစု ပြင်ဆင်ခြင်း နှင့် အကောင်အထည် ဖော်ခြင်း တို့လုပ်ကို အထောက်အပံ့ ပေးရန်။
အစည်းအဝေး များ ကျင်းပခြင်း၊ အစီးအဝေး၏ အစီအစဉ် နှင့် မှတ်တမ်း တို့ ကို ပြုစုခြင်း။
ရုံး အတွင်း သုံး ပတ် သုံး လုပ်ငန်း ဆက်သွယ်ရေး နှင့် ပြင်ပ လုပ်ငန်း ဆက်သွယ် သူများ တို့ နှင့် ဆက်သွယ် ခြင်း။
ဆုံးဖြတ်ခဲ့ ချက် ပြုစု ဖြစ်စေရန် သုတေသန လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက် ခြင်း နှင့် အစီရင် ခံ စာ ပြုစု ရန်။
ရုံး လိပ်စာ နှင့် ရုံးအမှတ် သက်သေ အထောက် အထား မှတ်တမ်း တို့ ကို ပြုစု ထိန်း သိမ်း လုပ် ရန်။
အုပ်ချုပ်ရေး ဆိုင်ရာ တည် ဆဲ ခံစား နာဆောင် ၀ကို လိုက် နာ ဆောင် ရန်။
လုပ်ငန်း ဆောင် ရွက် မှု ပို၍ ထက်မြက် ကြဘိ ထိရောက် စေရန် အဖွဲ့ အသီး တာဝန် ပေး ဆောင် ရွက် နှင့် လုပ်ငန်း ဆောင် ရွက် မှု မြှင့် တင် ရန် အတူ လုပ် ဆောင် ရန်။
လုပ်ငန်း ဆိုင် ရာ ချိတ် ဆက် ခြင်းခံ နေ သမျှ မေး သမျှ ကို သိ စေ လုပ် လျေ ပို့ ခြင်း နှင့် လုပ်ငန်း တို့ ဆိုင် ရာ သတင်း ပညာများ ပြည် သူ များ အား ပေး ခြင်း။
ရုံး လုပ် ငန်း ထောက် ပံ့ ဦး စီ၀ င် ခြင်း လုပ် ငန်း တို့ နှင့် ဆက်သွယ် သည့် ဘဏ္ဏ တို့ နှင့် စေ ဖက် တို့ ကို စီ မံ ခြင်း နှင့် ရုံး ဘဏ္ဏ တို့ ကို စောင့် ခယ် ကွပ် ကဲ ခြင်း။
ပြည် သူ ဝန် ဆောင် မှု နှင့် နိုင် ရည် တို့ တိုး မြှင့် အောင် ပညာ ပို သင် ဦး မှု လုပ် ငန်း များ ဆောင် ရွက် ခြင်း နှင့် ပညာ တိုး မြှင့် ခြင်း။
ဘဏ္ဏ လုပ် ငန်း ဆက် သွယ် လျာ ထား သမျှ စာ တို့ နှင့် စေ ဖ တို့ ကို ဇှ ကွယ် မှု နှင့် လုံ ခြုံ မှု တို့ ကို လုံ ုလပ် ထိန်း သိမ်း မယ်။
လူ အများ ဆိုင် ရာ စု ဆမှု နှင့် လူ အများ ဆိုင် ရာ တီ႐ ဆက် ခြင်း တို့ ကို စီ မံ ထောက် ပံ၀ ပေး ရန်။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ တစ်သီးပုဂ္ဂလတရား၀င် - ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

566 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

83 - 199 EUR

567. နေရာ

မော်တော်ယာဥ်ပညာရှင်

စက်မှုအင်ဂျင်နီယာ

154 - 524 EUR

566. နေရာ

တစ်သီးပုဂ္ဂလတရား၀င်

ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

212 - 444 EUR

565. နေရာ

မျက်မှန်ပညာရှင်

ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစောင့်ရှောက်မှု

185 - 481 EUR

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

393 - 3,101 EUR

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်