ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

ရုံးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

5.5M - 11.7M MMK

10% သက်သာတယ်။ 5.5M MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 11.7M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ ရုံးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင် ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 5,451,912 MMK နှင့် 11,687,100 MMK နှစ်စဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 5,451,912 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 11,687,100 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

အများပြည်သူဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးမူဝါဒ နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများပါသည့် ကျွမ်းကျင်သော အကြံပေးချက် နှင့် ပံ့ပိုးမှု ပေးရန်။
အုပ်ချုပ်ရေး သင်္ကေတ နှင့် စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှု တို့ကို ပံ့ပိုး ဆောင်ရွက်ရန်။
ဆုံးဖြတ်ချက် ချမှတ်ခြင်း နှင့် မူဝါဒ ဖန်တီးခြင်း အတွက် သုတေသန နှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ စစ်ဆေး ဆောင်ရွက်ရန်။
အတွေးအခေါ် နှင့် လက်တွေ့ သက်ဆိုင်သူများ အတွက် အစီရင်ခံစာ၊ တင်ပြချက် နှင့် အထောက်အထား မှတ်တမ်း ပြုစုရန်။
ဌာနဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း နှင့် ပြင်ပ အေဂျင်စီ များ ကြား ဆက်သွယ်မှု ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက် ရန်။
စီမံကိန်း ကာလ ဇယား ဌာန နှင့် ပြည်သူ တို့ အတွက် မူဏီ နှင့် စံသတ်မှတ်ချက် တို့ နှင့် ပြည့်မီ စေ ခိုင်း ကွပ်ကဲရန်။
အစည်းအဝေး၊ အလုပ်ရုံ နှင့် လေ့ကျင့် ခန်း များ စီစဉ် ဖန်တီး ဦးဆောင် ဆောင်ရွက် ရန်။
အများပြည်သူဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေး အစီအစဉ် များ နှင့် ဝန်ဆောင်မှု များ လုပ်ဆောင် တိုးတက် မှု ကို ဝေဖန် ဆောင်ရွက် ပေး ထောက်ကူ ဨွန်ဆောင် ရန်။
စီမံ ပြုစု ရုံး အုပ်ချုပ်ခွင့် နှင့် သက်ဆိုင် မှု အသေးစိတ် နှင့် ထိန်းချုပ် ရုံး မှတ်တမ်း များ ထိန်း ထား ဆောင်ရွက် ရန်။
အများပြည်သူဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ဆောင် ကိစ္စ သက်ဆိုင် ရာ ဘဏ္ဍာ တွက် စာ နှင့် ဘဏ္ဍာ အစီ ရင် ခံ စာ နှင့် နိုင်လျှင် ဆောင်ရွက် ရန်။
အများ ပြည်သူ တို့ အား သုံးသပ် စုံစမ်း ချေ ဆို ဆောင်ရွက် ရာ တွင် အစိုးရ အဖွဲ့ များ နှင့် ပြည်သူ တို့ ဆိုင် သွယ် ဆောင်ရွက် ပေး တာ တို့ ရှိ သော ပူး ဆောင် ဆောင် ခရိုင် အပ် နှက် နှိုင်း ဆောင် ခရိုင် အခရိုင် တာ ဆောင် ဆောင် ပေး ဆောင်ရန်။
အများပြည်သူ ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ် ပံ့ပိုး အစီ စဉ် များ နှင့် မူ ဝါဒ နှင့် ဌာန များ ပေါ် မှု တိုးတက် ပြု ပည့် ငြိမ် ဆောင် ညှိခြင်း ဖန် တီး ဆောင်ရန်။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ ရုံးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင် - ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

458 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

2,301,537 - 5,178,458 MMK

459. နေရာ

အားကစားနည်းပြ

ပညာရေး၊သိပ္ပံနှင့်သုတေသန

5,032,032 - 12,232,632 MMK

458. နေရာ

ရုံးလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်

ပြည်သူ့စီမံခန့်ခွဲရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေး

5,451,912 - 11,687,100 MMK

457. နေရာ

အသံအင်ဂျင်နီယာ

အနုပညာနှင့်ယာဥ်ကျေးမှု

5,050,764 - 12,227,028 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

10,705,176 - 84,446,988 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်