logo

အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု

ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုစင်တာဒါရိုက်တာ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးထားသော အနေအထားအတွက် အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။

အလုပ်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် သို့မဟုတ် သင့်လက်ရှိအလုပ်တွင် ညှိနှိုင်းရမည့်လစာနှင့်ပတ်သက်၍ သင့်နှင့် အခြားသူများကို အကြံပေးနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများထံမှ အချက်အလက်များကို အဆက်မပြတ်စုဆောင်းနေပါသည်။ မေးခွန်းလွှာဖြည့်ပြီး အခြားသူများကို ကူညီပေးပါ။

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

  • ဖုန်းဆက်သွယ်ရေးစင်တာ၏ နေ့စဉ် လည်ပတ်မှု များကို ကြီးကြပ်ပြီး ထိရောက်သော ဝန်ဆောင်မှု ပေးစွမ်းနိုင်စေရန် စီမံခန့်ခွဲရန်။
  • ဖုန်းဆက်သွယ်ရေးစင်တာ၏ စွမ်းဆောင်ရည်၊ လုပ်ငန်း ထိရောက်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှု တိုးမြှင့် ရေး အတွက် မဟာဗျူဟာ အစီအစဉ် များ ဖွံ့ဖြိုးပြုလုပ်ပြီး အကောင်အထည် ဖော်ရန်။
  • ရည်မှန်းချက် နှင့် တာဝန် များ ပြီးမြောက်စေရန် ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး စင်တာ မန်နေဂျာ များ နှင့် ဝန်ထမ်း များ ပါဝင်သည့် အရည်အသွေး ပြည့်ဝ သော အဖွဲ့ ကို ဦးဆောင်၊ လမ်းညွှန် နှင့် နိုးကြွစေရန်။
  • စင်တာ လုပ်ငန်း ဖြစ်မြောက်မှု နှင့် အရည်အသွေး တိုင်းတာ ရေး အတွက် အဓိက စံညွှန်း များ (KPI) သတ်မှတ် ကာ ကြပ်ကြည့် ပြုလုပ်ရန်။
  • ပို့ဆောင်ရေး နှင့် ဝန်ထမ်း ဝန်ဆောင်မှု ဌာန များ နှင့် အတူတူ လုပ်ကိုင်ပြီး ကုမ္ပဏီ ရည်မှန်းချက် နှင့် မဟာဗျူဟာ စီမံ ဥပဒေ ရည်မှန်း ချက် များ မျှဝေ ခိုင်မြဲ စေရန်။
  • လုပ်ငန်း လည်ပတ် မှု များ နှင့် နည်းပညာ ၊ ဝန်ဆောင်မှု ပြည့်ပြည့် ဝအောင် ညှိနှိုင်း လုပ်ကိုင် ရေး အတွက် တိုးတက် ကောင်း အောင် ဆောင်ရွက် ပြုလုပ် ရန်။
  • ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး စင်တာ လုပ်ငန်း များ အတွက် အသုံး ကုန် ဆိုင်ရာ စီမံ ခန့်ခွဲ ရေး နှင့် အသုံး နှုန်း ထိန်းချုပ် မိအောင် ပြုလုပ် ရန်။
  • လုပ်ငန်း ဥပဒေ စည်း မျဉ်း များ နှင့် ကုမ္ပဏီ ဝန်ဆောင် စည်း မျဉ်း များ အတိုင် ပေါင် ခိုင် မြဲ စေရန် ၊ ဝန် ဆောင်မှု စံ နှင့် ဒေတာ ကာ ကွယ် ထိန်း ချုပ် ရန်။
  • ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး စင်တာ ပြည့် ဝ လုပ် ဆောင် မှု များ ကို ခွဲခြမ်းစိတ် ပညာကပ် ပြန် ပြီး အကြံ ပြု ထည့် သွင်း ချက် များ နှင့် အတူ ကဲ့ သိ ရေး ကို ဥက္က ဌာ ဆက် တိုက် ဝန် ထမ်း ကို ပြုလုပ် ရန်။
  • အဖွဲ့ ဝင် ပူ ပေါင် ျ င အပ ပူ ပေါင် ခ ငအ ပ ခိ ဤ လ က လည ခ ခ ပ ပ ခ င င လည် ပ ပ နှ ပ ပ လ က နှ စေ ရန်။
  • ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး စင်တာ မန်နေဂျာ မှ လက် ခံ လျှော ့ ထာ း ခ ံ ရ သည့် ဝန် ထမ ် း က ိ ကိ လ န က း ဝ န် ခ ံ း ပ ြ ီ း ပ ြ တ ် ထိ ပ် း သ ိ မ ျ ပ င် း မ လ ပ သ ည်များ အ ဆ င် ခ င် း ဆ ုံ း ဖျ န ် ပ ြ ီ း ည ံ ့ ြ ဲ့ ဟင္ဂ်င္ ဆ ော င် ထမ င ယော င ွ မ ယော န န ငွ နွ င ယောက်များ ၏ ဝန် ဆ ော င ် ပ ဂ ို ၊ ဝန် ထ မ ်း တ တ လ လ ေ ထ ာ း သ ည် း န န လ င ် ိမ ွ ဆ င န ည င ် ပ ြ ီ း း မယ ု ့ ည ဲ ဆ ေ ု င ် း ေျ ရ ထ ဲ ပ င ွ ပ ည န ေ တ ည ါ ရ ည း ဥ တ ပ ည ဂ ဲ န ဂ ိင း ပ။
အမျိုးအစားအလိုက်ဆက်စပ်ရာထူးများအတွက်လစာအကွာအဝေး - အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု

လစာနည်းတယ်

572,514 MMK

ပျမ်းမျှလစာ

1,232,119 MMK

လစာမြင့်တယ်

2,469,268 MMK

သင့် ရာထူးကိုနှိပ်ပြီး စစ်တမ်းတွင်သင့်လစာကိုလဲစစ်ပါ.