စီမံခန့်ခွဲမှု

နည်းပညာမန်နေဂျာ

မြန်မာနိုင်ငံ တွင် ပျမ်းမျှ စုစုပေါင်းလစာသည်

ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏လစာသည် အဓိကအားဖြင့် ၎င်းတို့လုပ်ကိုင်သည့်ဒေသ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားနှင့် အခြားအရာများစွာဖြင့် လွှမ်းမိုးထားသည်။
သင့်လစာကို တူညီသောရာထူးရှိ အခြားသူများနှင့် တူညီသောဒေသရှိ အခမဲ့ နှင့် အမည်မသိ နှိုင်းယှဉ်ပါ။

လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-

742K - 4.8M MMK

10% သက်သာတယ်။ 742K MMK

10% ပိုဝင်ငွေ 4.8M MMK

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

ဂရပ်ရှိဒေတာက ဘာကို ဆိုလိုတာလဲ။

စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ နည်းပညာမန်နေဂျာ ရာထူးရှိသူများ 80% သည် 742,148 MMK နှင့် 4,828,051 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 742,148 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 4,828,051 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

နည်းပညာအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ကာ သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်မှာနေ ထိရောက်တဲ့ ပရောဂျက်များ ပေးအပ်နိုင်ခြင်း။
အဖွဲ့အစည်း ပန်းတိုင်များနဲ့ နည်းပညာ ပရောဂျက်များ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အခြား အဖွဲ့များနဲ့ ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ စနစ်များနဲ့ အနောက်ပိုင်း တိုင်ခင်းများ ဒီဇိုင်း ထုတ်လုပ် ထိန်းသိမ်း စောင့်ရှောက်နိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ လုပ်ငန်း အားလုံး ကဏ္ဍ ရည်ညွှန်း သတ်မှတ်ချက် စံများနဲ့ အကောင်းဆုံး လုပ်နည်းများနဲ့ ညှိနှိုင်း ထမြောက် ခြင်းပြုနိုင်ခြင်း။
နည်းပညာ လုပ်ငန်း ထိရောက်မှု အစီရင် ထုတ်ပြန်နိုင်ခြင်း အတွက် အဓိက ကောင်းမွန် တိုင်းတာ လက္ခဏာများ ထုတ်လုပ်နိုင်ခြင်း၊ ကြည့်ရှု ဆက်သွယ် နိုင်သည့် နည်းဖြင့် အစီရင် ခံစာ တင်ပြ နိုင်ခြင်း။
ပရောဂျက် အကျိုး အမြတ် များစေရန် ပရောဂျက် ထုတ်ကုန် ပစ္စည်း အရင်း ဧရိယာ ခုံသိပ် ချ ပူကာ လုပ်ငန်း အပိုင်း ညှိနှိုင်း ဖြေရှင်း ဆောင်ရွက် နိုင်သည့် ပရောဂျက် ကုန်ကျ ငွေ များ ပြု ဆောင် နိုင်ခြင်း။
အဖွဲ့ အသိုင်း အဖွဲ့ လုပ်ထုံး လုပ် နည်း တိုးတက် ပြုပြင် နိုင်ရန် နည်းပညာ လမ်း ညွှန် ချ မှုနဲ့ နည်းပညာ ဆရာ သွယ် မိခင် မှု အဖွဲ့အဖွဲ့ အသိုင်း အဖွဲ့ များ တင်ပြ နိုင်ခြင်း။
စစ် ဆေး နိုင်သည့် ကိရိယာ တွေ စီမံ ဆောင်ရွက် ပြုလုပ် နိုင် သတ်မှတ် ပြုလုပ် ခင်း ထိန်း နိုင် တိုး တက် မှု လုပ် နည်း လည် ဖြတ် ပြု တိုး ကိရိယာ ပညာ တွေ ထက် လုပ် နိုင် မှု နိင် လုပ် နိုင် ပူးပေါင်း ချ ပဂရပ် ။
ပရောဂျက် အောင် မြင် မှု အထောက် ကွပ် သွား ဂ မှု တင် ဆောင် သူ များ ဂ မှု အမြတ် ထ ဂ တ နဲ့ လက် တ နဲ့ တ နိုင် ထ ဂ စခန်း လက် တမှု ဖြတ် ပေး လုပ် စစရွာ နိုင် နည်းပညာ ဆ စီ လုပ်ပြုထ ဂ ဎ နည်း ပ ေပါ အ တူပံ ကျအ ဆ ပညာ ပရောဂျက်တ ပူး ပူ ဩ တ တရပ်
ငြိမ်ဆိုင် သည် နင် ဗျောက် မူ အထက် ပို တာ ပူ ီ အ နေ ဒ ကြ ဆ ငယ် အ နာ ညှေ နိုင် ဆ ဝဲ ဆ နိုင် ဆ ေ ် မ
ပရောဂျက် အ ခ ော ကပ မ ပ ေရ ှက ပ ါ န ည် း ဖြေ ရှင် က စ ာ တ ွ ယူ လုပ် ကပ ေ လ အ တက အ တ နဲ က ည ီ လ ရ ှထ ု ဒ ဝ
အ ဖွဲ့ ဆ ည ေ.ျ းခ ည တ ဌာ နခ နိုး ဆ က ဤ အ ခကပ အ ခါမ တ ူ ဒ က ညီ.ျ ခ မ ဩ.ေ း င ဩ မ ထ ဥနု
ယ ီ ယ ဗှ ဨူ က စ ပ ည ဥဓမ မ္မ ဆ.ဲ ံ ပ ူ ေ း ပညာ တ မ ဉ္ု

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

Try the Salary Tool for free

ဝန်ထမ်းတစ် ဦး ၏အသုံးအများဆုံးအလုပ်အကိုင်လမ်းကြောင်း

အဆိုပါဂရပ်ဖစ်န်ထမ်းများမကြာခဏသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးတက်ဘယ်လိုပုံကိုပြသသည်။ လစာအချက်အလက်နှင့်၎င်း၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရရန်ရာထူးအမည်ကိုနှိပ်ပါ။

အလုပ်သမားစျေးကွက်မှ နည်းပညာမန်နေဂျာ - စီမံခန့်ခွဲမှု ရာထူး

လစာနှိုင်ယှဥ်ချက်မှ
ရာထူးမှာ

3 place

ရာထူးအတွက်အမျိုးသမီးပါ၀င်မှု

မရှိ

ယခုရာထူးအတွက်ဖြေဆိုသူတို့ပျှမ်းမျှအသက်

မရှိ

773. နေရာ

ဧည့်ကြို၀န်ထမ်း

စီမံခန့်ခွဲမှု

191,795 - 431,538 MMK

4. နေရာ

အရောင်းမန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

748,402 - 4,687,971 MMK

3. နေရာ

နည်းပညာမန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

742,148 - 4,828,051 MMK

2. နေရာ

စီမံခန့်ခွဲမှုအရာရှိချုပ်

အဆင့်မြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု

990,453 - 4,670,643 MMK

1. နေရာ

အကြီးတန်းပရောဂျက်မန်နေဂျာ

စီမံခန့်ခွဲမှု

928,190 - 5,944,529 MMK

Is this salary range too huge?

You can find out the average salary in your region by filling out a short questionnaire

သင့်လစာနှိုင်းယှဥ်ကြည့်ပါ

သင့်နိုင်ငံအတွင်း လစာအချက်အလက်အသေးစိတ်ရယူရန်

ဝန်ထမ်းများထံမှ လစာများ

လစာတင်ပြချက်

အလုပ် ၁ ခု

99 EUR*

အသုံးပြုသူ 1 ဦးအတွက် အသုံးပြုခွင့်

တိကျသောအလုပ်ရာထူးကို တစ်ကြိမ်စီခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအတွက် စံပြဖြစ်သည်။

Ish haqi hisobotida quyidagilar mavjud:

ရာထူးအလိုက် လစာ၊ ပညာအရည်အချင်း၊ အတွေ့အကြုံ၊ ကုမ္ပဏီ အရွယ်အစား၊ အသက်
ဖြေဆိုသူအား လစာအစုအဝေးသို့ ဖြန့်ဝေခြင်း။
လစာအပိုင်းအခြား 1st မှ 9th decile
စောင့်ကြည့်ထားသော ငွေကြေးမဟုတ်သော အကျိုးခံစားခွင့်များအားလုံးကို ပိုင်းခြားထားသည်။
ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်များကို လေ့လာခြင်း။

ယခုမှာယူရန်

သမရိုးကျတင်ပြချက်ပြရန်