logo

လစာအမျိုးအစား:

နည်းပညာ၊ထုတ်လုပ်မှု

Salaries range for person working in မြန်မာနိုင်ငံ in နည်းပညာ၊ထုတ်လုပ်မှု is typically from 361,648 MMK (minimum salary) to 1,454,450 MMK (highest average, actual maximum salary is higher).

This is the total monthly salary including bonuses. Salaries vary drastically among different job positons. If you are interested in the salary of a particular job, see below for salaries for specific position.

အမျိုးအစား နည်းပညာ၊ထုတ်လုပ်မှု ရှိ စုစုပေါင်းလစာ
လစာများသည် ရာထူးအလိုက်ကွဲပြားနိုင်သည်၊ ဖော်ပြထားသည့်ပမာဏမှာ ရည်ညွန်းများဖြစ်သည်။
လူများ၏ 80% ဝင်ငွေ-
362K - 1.5M MMK
10% သက်သာတယ်။ 362K MMK
10% ပိုဝင်ငွေ 1.5M MMK


စစ်တမ်းပါ လစာများကို စုစုပေါင်းဖြင့် ဖော်ပြပါသည်။

myanmar.paylab.com လစာစစ်တမ်းကို အခြေခံ၍ မြန်မာနိုင်ငံ ရှိ နည်းပညာ၊ထုတ်လုပ်မှု အမျိုးအစားမှ လူ 80% သည် 361,648 MMK နှင့် 1,454,450 MMK လစဉ် net အကြား ရရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းများ၏ 10% သည် 361,648 MMK ထက်နည်းပြီး လူများ၏ 10% သည် 1,454,450 MMK ထက် ပိုဝင်ငွေရှိသည်။

စစ်တမ်းသည် လွန်ကဲပြီး ပွားနေသော တန်ဖိုးများကို ရှင်းထုတ်ပြီး ဝန်ထမ်းများထံမှ ဒေတာများကို အခြေခံထားသည်။

For companies - gain confidence in deciding on salaries

Set the salaries of your employees fairly. A detailed salary report will help you with this. You will always have relevant salary data at hand.

နည်းပညာ၊ထုတ်လုပ်မှု အမျိုးအစားရှိ ရာထူးများနှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ဖော်ပြချက်များ

အလုပ်ရာထူး
စျေးကွက်အပိုင်း
နည်းပညာဌာနမှူး
  • ကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှုထံ တင်ပြသော လစဥ်နှင့် နှစ်စဉ် စီမံကိန်းများပေါ် အခြေပြု၍ ထုတ်လုပ်မှုကို စီစဉ်ခြင်း။
  • ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေး မူဝါဒများနှင့် အညီ စီမံကိန်းများ ရေးဆွဲခြင်း။
  • အမှီအခိုန် နည်းပါးဌာန၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ အလုပ်သမား ဘေးကင်းရေး စသည့် လုပ်ငန်းများ ပြီးမြောက်အောင် တာဝန် ပေးအပ်ခြင်း။
  • ထုတ်လုပ်မှု စာရွက်စာတမ်း စီစဉ်ခြင်း၊ စီစဉ်မှု စည်းမျဉ်းများ ပြဋ္ဌာန်း အတည်ပြု စောင့်ကြည့်ခြင်း။
  • အဆောက်အအုံများ အချိန်မှန် ချိန်စေ့ လုံခြုံ စိတ်ချ လုပ်အား ဖြစ်စေရန် ပြဿနာ ဖြေရှင်းခြင်း။
  • နည်းပါး ဌာန ခေါင်းဆောင် ဖြွံဖြိုးတိုးတက်မှု အစီအစဉ် ချမှတ် စီစဉ် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • အခြား ဌာန၊ ဖွဲ့စည်းမှု ဌာနများ နည်းပါး ဌာန အပြုမူ ဉာဏ် စီမံ ညှိနှိုင်း တိုးတက် အစီအစဉ် ချမှတ် စီစဉ် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • အစီအစဉ် လုပ်သုံ အတိုင်း တာဝန် ပေးအပ် အစီအစဉ် ဆောင်ရွက် စီမံ ပြီးမြောက် အောင် တာဝန် ပေးအပ် ဆောင်ရွက် တာဝန် ပြီးမြောက် စဥ် ကုတင် အကဲ ခြင်း လုပ်သား စွမ်းရည် ခွန်အား တိုးတက် အတွက် ညွှန်ကြား အကြံ ပေးခြင်း။
  • နည်းပါး စီးပွား ရေး ပြဿနာ အလဲ အလှယ် အကြောင်း အရာ သတင်း အချက် မှတ် အစစ် ခြင်း ပြီးလျှင် ချမှတ် တုံ့ပြု အစီ အစဉ် များ ပေါက် အောင် ဆောင် ရွက် ခြင်း။
  • ဌာနစီ စီမံ လုပ်ကိုင် ချိန် အတွင်း လုပ်သား ဘေးကင်း ရေး နည်း ပညာ စာရွက်စာတမ်း တာ ဝန် း လုပ် ဆောင် စီ စဉ် အ တိုင်း ခေတ္တ တာ သင် ပြ ဌာန ထိ ဆောင် ရွက် သည်မှာ လုပ်သား ဘက်ဘေး စွန့် ခြင်း ဝန် ညွှန် လုပ်ငန်း နည်း အရည် သင်း လုပ် ငန်း လုပ်သဖြင့်
638,465 - 1,471,152 MMK
နည်းပညာ၀န်ထမ်း
  • အဖွဲ့အစည်း၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များ တီထွင်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတွင် အကူအညီ ပေးခြင်း။
  • ကုမ္ပဏီအတွက် အရေးပါသော နည်းပညာ လုပ်ငန်းခွင်၏ ခေတ်ရေစီး ရှုပ်ထုံများနှင့် တိုးတက်မှုများကို ရှာဖွေ ဖော်ထုတ်ခြင်း။
  • အမျိုးမျိုးသော လုပ်ငန်းအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်၍ နည်းပညာ ထုတ်ကုန် လုပ်ငန်းများ နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဒီဇိုင်း ဆွဲခြင်း၊ စမ်းသပ်ခြင်း နှင့် စိစဉ်ခြင်း။
  • ဝန်ထမ်းများ နှင့် ဖောက်သည်များ အတွက် နည်းပညာ အထောက်အပံ့ နှင့် နည်းပညာ ပြဿနာ ဖြေရှင်း အကူအညီ ပေးခြင်း။
  • အသုံးပြုသူ လမ်းညွှန် စာစောင် နှင့် စနစ် ချို့ကြေး မှတ်တိုင်း စသည့် နည်းပညာ မှတ်တမ်းများ ကို ထိန်းသိမ်း ရယူ ခြင်း နှင့် မွမ်းမံ ခြင်း။
  • စီမံကိန်း စီမံ ဆောင်ရွက် ခြင်း နှင့် အကောင် အထည် ဖော် ခြင်းတွင် ပါဝင် ခြင်း၊ အချိန် ဇယား နှင့် ဘတ်ဂျက် များ ဌာန ရင်ဆိုင် ခြင်း အာမခံ များ။
  • စနစ် အဆင်မြှင် ရည်ညွှန်း ကို စောင့် ၀ပ် ခြင်း နှင့် လို အပ် ပါက တိုး မွမ်း ဆောင် ရွက် ခြင်း။
  • နည်းပညာ အသစ်များ နှင့် စနစ် များ ဆင်တူ နေ ၀အောင် လုပ်မှု အယူ ဒါ လုပ် နိုင် အားနဲ့ ၀ မှု ဆောင် ရွက် မှုများ ၏ အဆင် မြှင် ရည် ညွှန်း အား မြှင် တက် ဆောင် ခြင်း အတွက် ဝန် ထမ်း များ ကို လက် လင် ပေး ခြင်း။
  • ပြဿနာ အားလုံးကို နည်းပညာ လုပ် ငန်း ခွင် များ တွင် ဒေသ ဆိုင်ရာ စည်း မျဉ်း နှင့် လုပ်ထုံး လုပ် နည်း များ နှင့် လျော ညီ မှု အာမခံ များ။
  • နည်းပညာ ကျွမ်း ကျင် မှု၏ အခြေ ပြု မှုများ နှင့် အကြံ ဉာဏ် များ ပေး လျက် စည်း မျဉ်း မြှင် တက် ဆောင် ရွက် ချက် များ အတွက် ဖြည့် ဆည်း ခြင်း။
299,587 - 823,289 MMK
ပထ၀ီအချက်အလက်စနစ်အင်ဂျင်နီယာ
  • လော့စွမ်းဆောင်မှု (GIS) နည်းပညာများ တီထွင်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း
  • အမျိုးမျိုးသော အဖွဲ့များ ဖို့ နည်းလမ်းလိုအပ်ချက်များ နုတ်ယူ၍ လော့စွမ်းဆောင်မှု ပရောဂျက်ဖို့ နည်းပညာ နဂါးများ ပြုလုပ်ခြင်း
  • တည်နေရာဒေတာ နည်ယူ၊ပြုလုပ်၊ စစ်ဒေသအလိုက် စီစဉ်ခြင်း အမျိုးမျိုး ဌာနခွဲ နှင့် ဆုံးဖြတ်အတည်ပြု နည်းလမ်း ဖို့ အထောက်အပံ့ပေး၏ခြင်း
  • တိကျမှန်ကန် အချက်ပိုင်ဆိုင်မှု ကော်မဒီ ယူနီယံဒေတာ၏ လုပ်ငန်း ပြုပြင် ထိမ်းပိုင် ပြန်ကာ ပြန်သွန် တွေ့ရှိ နိုင်
  • အွန်လိုင်း-စစ်(၅)လက်ယာမှာ, ပညာလမ်း အလိုက်းနှင့် စာရွက် ဍာန်ဒက်ဝန်ဆောင်မှုဖို့ ပြုလုပ်
  • အင်မ်ပညာငအရပညာ ဆပ်ဝလက်မှာစ,လော့စွမ်းဆောင်မှု နည်းပညာ ဆပ်ဝေ ဝဏ်အယ်နေပွားထိန်းပိုင်
  • နောက်ဆုံးထမ်းဆောင်ပေး အတီးစနေအညီ ကြိုင် လော့စွမ်းဆောင်မှု စီစဉ်နည်း ဆပ္ဌပဝဏ် စနေ မိ့ပလုပ်လုပ်ဆင်းနို့
  • မြို့တော် စီစဉ်ရေး သဘာဝ ပတ်ဝန် သယံဇာတ အခြေချပဝနည်း စင်ပလုပ်လုပ်ဆပ်ခြင်းများ ၰႈဇာပြု
  • ပရောဂျက် လုပ္ငန်းအစီစဉ် နှင့် အခမဲ့ ကာ Budgetလို စိုး ယူနပ် ဒေတာ ၀ႀည်းစခရမ း သဃျိုဟ်ပင့္္ယပူ၏
  • ဂျုံးလပ် ဆပ်ကနေ ကိန်း ဆောငူဉီမုံ ဈှနီ နည်း နဆယ်ပသိမ်းစ ခမ်းစစ်အလိုက်း ခကို ဵ 단,
လုပ်ဆောင်မှုအင်ဂျင်နီယာ
  • ကုမ္ပဏီအတွင်း ပရော့ဒေက်များ အသစ် စတင်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၏ တာဝန်ဝတ္တရား။
  • အသေးစိတ် ထုတ်လုပ်မှု အချက်အလက်မှတ်တမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းလုပ်စဥ် ပြီးစီးခြင်း။
  • ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်း၌ ပြောင်းလဲမှုရှိပါက ထုတ်လုပ်မှု အချက်အလက်မှတ်တမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းလုပ်စဥ်များကို လဲမည် ပြင်ဆင်ခြင်း။
  • ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း၏ အချိန် ပါကင်း ထုတ်လုပ်မှု၏ စွမ်းပကာ တိုးမြှင့် နိုင်သော ကရိယာများ ထည့်သွင်းအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (ဥပမာ ဆစ်ဘတ်စီဂမာ၊ ကိုင်ဇင်၊ လင် ပိုကာယိုက့် စသည်)။
  • တောင်းဆိုသည့် အမျိုးအစား မှမူပ သတ်မှတ်ထားသော အရည်အသွေး မှ ဝှက် ရပ်နေခဲ့ ထုတ်လုပ်မှု ကုန်စျေးနည်း ထုတ်လုပ်ခြင်း။
  • ရင်ဆိုင်ဖြစ်ပေါ် မှ ပြသနာ အယွင်းအပျက်များ ပြဿနာတို့ကို ဖြေရှင်းဖြေရှင်းခြင်း။
  • ကုမ္ပဏီ နယ်မြေ ထုတ်လုပ်မှု အတတ်ပညာ ပရိဘောဂ ရှားဖြတ်ခြင်း လဲ တပ်ဆင်စီဆင်ခြင်း အတွက် ပါဝင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • ဝန်ထမ်း လုပ်အား၊ ထုတ်လုပ်မှု အချိန်၊ ထုတ်လုပ်မှု အိမ်စာ တို့ အတွက် ခန့်မှန်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။
  • ကုမ္ပဏီ ဌာနခွဲ အခြားသော ဌာန လဲ အောက်နောက် ဌာနခွဲ တို့နှင့် ဌာ တိုက် ပေါင် ပြေဆို ဆက်သွယ် ဆောင်ရွက်ခြင်း။
409,970 - 1,122,671 MMK

လစာနှင့်ပက်သက်သည့်ဆောင်းပါးများ

သင့်လစာအကြောင်း ကျွန်တော်တို့ဒီထက်အများကြီးပိုသိပါတယ်!

သင့်ဒေသအတွင်းမှာ သင်ဟာ ပျှမ်းမျှလစာထက် ပိုများ/ပိုနည်း ရနေလားဆိုတာကျွန်တော်တို့သိပါတယ်။ ပြီးတော့ ပညာရေးက လစာအပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုတွေရှိတယ် ဆိုတာနဲ့ သင့်ရာထူးနဲ့ တိုင်းတစ်ပါးမှာလုပ်ရင် ဘယ်လောက်ရနိုင်မလဲဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့သိထားပါတယ်။